上海某水产市场经营管理有限公司未作答辩。 经审理查明，原告原系被告单位保安员。在工作期间，原告曾向被告交纳保安服装押金500元，被告于2001年11月27日向原告 认为，本案原告虽称其于2001年7月起就已进入被告单位从事保安工作，但因无证据证明，故本院难予采信。因此，本院仅能根据原告所提供的服装费 ...

人民共和国合同法》第405条的规定，判决：路桥公司于判决生效后立即给付王某工作报酬20万元。案件受理费5510元，其他诉讼费用450元，计5960元，由路桥公司 良与王某签订协议时事先未通知上诉人路桥公司，事后亦无确切证据证明通知了路桥公司，更无证据证明路桥公司有事后追认的行为。臧汝良在代理权终止后与 ...

提供了该公司下属总口供电营业所2008年7月工资表一份，用以证明许志钢并非该营业所的工作人员。首先，该份证据是潜江供电公司总口供电营业所单方制作的 志钢等人进行调查取证，以进一步查清本案事实，并不违反法律规定。原审审理程序并无不当。 综上所述，潜江供电公司的上诉理由不能成立，对其上诉请求不予支持。原审 ...

期间，被告与他人结婚，并于2007年10月生育一女儿。 以上事实，由出生医学证明、（2009）沪一中民一（民）终字第X号民事判决书、当事人的当庭陈述 包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据被告的当庭陈述，被告目前无工作，而原告亦未能举证被告的工作收入情况。因此，本院根据原、被告女儿的实际需要、原、 ...

退回北京外企上海公司处。同月9日，北京外企上海公司向吴某出具上海市单位退工证明。 原审法院另查明，仲量联行公司物业部的员工手册第十一章奖惩制度规定 解除与吴某的劳动关系不符合法律规定，同时也不符合员工手册的规定。另外，“无工作期间”是指被派遣劳动者与用人单位之间劳动关系的正常终结期间。北京外企上海公司 ...

年11月起，原告到被告的前身X国际旅行社有限公司工作。2006年10月9日，X国际旅行社有限公司为原告出具在职证明，上载明：“魏X在我公司X国际旅行社 劳动仲裁争议委员会申请仲裁，显然已超过了六十日的仲裁申请期限。原告也无证据证明其未及时申请仲裁系存在不可抗力或其他正当理由，故原告的全部诉讼请求，本院 ...

其享受医疗期待遇。2009年1月28日医疗期满，吴某某也未再至亿诚公司工作，吴某某要求亿诚公司支付其工资、医疗费以及为其缴纳外来从业人员综合保险费， 关系。但由于员工受到的伤害是否构成工伤需经相关劳动行政部门认定，现吴某某并无证据证明其已构成工伤，故对于吴某某主张其构成工伤，应享受工伤待遇，本院难以 ...

甲方支付管理费，承担工伤责任等，并且应按月向甲方支付甲方依法应承担的甲方员工无工作期间的报酬。前述乙方义务，应一直履行，直至甲方与甲方员工的劳动合同 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。就 ...

外出，须经部门负责人同意，若未获准而外出，则视情节作事假或旷工处理”、“员工工作期间无故早退，当天按旷工处理”，同时其还规定“员工旷工连续三天，或在一年内 有悖于公平原则。对被告辩称，其上述三天早退是为了与领导一起外出办事，但因无证据证明，故本院不予采信。至于2009年4月27日、同年4月29日、同年 ...

可从轻或减轻处罚。提请本院依法惩处。 被告人宋某某对公诉机关指控的事实及盗窃罪罪名均无异议，但对公诉机关指控其犯诈骗罪，提出自己仅是给尚XX帮忙、不是诈骗 手续核实；旧轨料调拨时安排专人负责防护工作。龚某某根据工长安排负责旧轨料发放过程中的防护。 6、临颍车站证明及交接班登记，证人吕XX、张XX(临颍 ...