代理人章某，上海邑鼎律师事务所律师。 原告某（上海）有限公司诉被告王某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理。依法由代理审判员王某 履行期内，原告根据上海市职工最低工资的标准及时对加班工资的计发基数进行了调整，并按劳动法第四十四条规定的比例足额支付了被告的加班工资，并不存在加班工资 ...
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诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。许某某在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的正式 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...
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诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。张某甲在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能 ...
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诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。李某甲在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能 ...
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诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。刘某某在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的正式 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...
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某某后来任该厂驻郑州销售处负责人，新乡泵厂虽未向其发放工资，但王某某依靠销售提成应视为新乡泵厂为其工作支付劳动报酬的一种方式。新乡泵厂改制为公司， 的申请人从1992年以来就在被申请人单位上班的事实，对在二审时提交的与申请人的情况相同且早已办理退休手续的郑永明的证人证言不予采信，仅仅依据三份协议书片面 ...
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、企业注册登记资料1份，拟证明被告的基本身份情况。 被告攸县名匠装饰工程有限公司未向本院提供答辩意见，也未向本院提供证据。 本院对原告提供的证据进行审查后 报酬而引发的追索劳动报酬纠纷。原告受聘为被告从事项目管理工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。原告完成工作后，被告应及时支付给原告工资 ...
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、企业注册登记资料1份，拟证明被告的基本身份情况。 被告攸县名匠装饰工程有限公司未向本院提供答辩意见，也未向本院提供证据。 本院对原告提供的证据进行审查后 报酬而引发的追索劳动报酬纠纷。原告受聘为被告从事项目管理工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。原告完成工作后，被告应及时支付给原告工资 ...
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无法核对其真实性，原告不予质证。 本院根据原、被告陈述、提交的证据及庭审情况，确认本案事实如下：2002年7月被告工贸学校聘用原告楚某某到其后勤处 劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，对于原告要求被告支付工资的诉求本院予以支持。由于被告 ...
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原告发出解聘通知书。同日，双方办理了交接手续，原告离开被告处，但未办理工资结算。 2007年12月10日，原告以劳动报酬、经济补偿金向重庆市九龙坡区劳动 倍工资以及经济补偿金。 关于工资收入损失及赔偿的问题，本案中，虽然被告未及时支付原告工资，但是否对原告产生经济损失，以及应承担相应的赔偿责任。原告未 ...
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