在深圳市长健日用制品有限公司的工作地点不一致，且原告的工资单只有9个月的工资收入，在工资单上没有原告及其他员工签名相佐证。原告主张因其在深圳连续工作 公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》，深圳的在岗职工年平均工资为x元/年、居民可支配收入均为x.31元/年。按上述标准及原审的 ...

仲案字第（2010）第X号仲裁裁决书。 原告对被告的证据质证如下：对工资单没有异议。对志恒公司成立的时间无异议，但新公司应对之前的旧主体承担 的解除劳动关系的经济补偿金5000元。劳动争议仲裁委员会审理认为，原告请求的双倍工资和2009年9月前养老等社会保险费已过申请仲裁时效，请求的经济补偿金无事实和 ...

仲裁裁决书查明：申请人（被告）提交其2010年5月至2011年2月期间的工资数额分别为:698元、854元、800元、1200元、4467元、810元、 考核、内部管理规定全额发放给被上诉人，工资单上所显示未发放部分是根据公司的业绩考核、内部管理规定，分别在被上诉人没有规定完成业绩等情况下正当扣除的。 ...

谢某赔偿经济损失共计x.44元。其中：①医疗费x.40元、②误某x.75元，包括工资x.41元（x元/年÷365日×299日＝x.41元）、提成奖x.34元（ ，原告人应提供其工资单、纳税证明、缴交“三金”等材料佐证。护理费、营养费应以医院出具的证明为准，交通费过高，李某戊整容费没有事实依据。 经审理 ...

位于重庆三峡广场225#店从事服装销售工某。直到2011年7月，被告都一直没有依法为原告购买社会保险，有时擅自扣发部分工某。基于被告的违法行为，原告于 月的经济补偿金5886.89元。 原告于2011年7月28日通过中国邮政快递（快递单号：EK（略）CS)邮寄的方式向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

。上诉人申请重新鉴定，但没有证据证明其符合重新鉴定的法定条件，对此请求，本院不予支持。相应的，其要求被上诉人支付其双倍工资的请求，也缺乏事实和法律 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人单某负担。 本判决为终审判决。 审判长王黎 审判员张磊 审判员马婵娟 二0一一年 ...

因不服该裁决，遂诉至本院。 以上事实，有劳动合同、工时统计签收表、工资单签收表、离职申请表、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

宏兴机电集团有限公司存在劳动关系。最后其公司实行浮动工资制，原告主张某月工资5050元没有事实依据，故请求法院驳回原告的诉某请求。 经审理查明，原告于2008年 号民事判决书，西安市中级人民法院（2010）西民二终字第X号民事判决书，工资单等在卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院 ...

熊某辩称：原告黄某起诉事实不真实，2008年7月12日我交账时账上余额有数万元，当时他没有来拿钱，且运砖是由张某经手的，但张某并没有给我们其他合伙人提出， ）造了工资单，熊某签了字，但黄某并未来领，当时是姜某经手发的，现在工资单还在会计陈代厚手里。在举证期限内被告向某未提交相关证据材料。 经审理查明： ...

机构估价单。证明安装假肢费用。 证据5、湖南衡利丰陶瓷有限公司证明及原告谭某银行工资单。证明原告谭某属衡利丰陶瓷有限公司职员，在城镇具有固定工作岗位及稳定的 护某期限确定。 第二某护某人员有收入的，参照误工费的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护 ...