）。 上诉人李某某、刘某某因与被上诉人朱某甲劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院(2008)金民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 未获清偿，故对原告要求二被告承担赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。原告因此次工伤事故，花费医疗费3475.31元，伤残等级鉴定费300元，有原告提交的 ...

或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《河南省工伤保险条例》第二十七条 的原件和复印件。二、仲裁裁决书中对答辩人的各项赔偿数额都是依据法律规定作出的，一审法院判决是正确的。综上，请求二审法院依法驳回上诉，维持 ...

元；原告在申诉时提出终止劳动关系，故其主张的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，可结合工资标准、伤残级别和2007年度焦作市职工月平均工资分别计算14 第二十九条、第三十一条、第三十四条、《河南省工伤保险条例》第三十二条的规定，判决如下：一、被告河南亚星建筑安装工程有限公司于判决 ...

市中心医院门诊医药费（药费、检查费）共计114元； 2006年7月26日，原告在河南省肿瘤医院分二次支付门诊医药费（药费、化验费、CT注射费）721.50元； 董某某提出某住院伙食补助费及营养费的标准问题，营养费在《医疗事故处理条例》中并未规定该项赔偿项目，且只有在构成伤残时才可提出，而董某某的伤残 ...

存在雇佣关系。因此，辛某某、武某某要求沁阳市华美有限公司按工伤待遇予以赔偿和按民事法律关系赔偿的请求均没有事实和法律依据。故依法判决：驳回上诉，维持 的残疾赔偿金各应为：2007年河南省农村居民人均纯收入3851.60元乘以20乘以伤残五x%计款x.20元，被告应各承担x.36元。3、参照上述解释第二 ...

原告牛某某，女，X年X月X日出生，汉族，文盲，河南省宜阳县人，无业，现住（略）—5—2—X室。 委托代理人杨传朝，河南洛浦律师事务所律师， ，且被告承担的只是垫付责任，而不是直接赔偿责任，故原告的伤残等级应按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准为九级伤残。原告要求的外购药费5021.60元，其不能提供 ...

，致使左臂受伤造成八级伤残，按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，被告属于在工作时间和工作场所内并因工作原因受到事故伤害，应当认定为 申请仲裁时已提出要求与原告解除劳动关系并要求一次性予以赔偿，故原告应按照《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》规定的有关项目和标准一次性向被告支付各项工伤保险 ...

王某丙是在从事被告嵩县0三三四河南省粮食储备库工作时受伤，并被认定为工伤，经鉴定为十级伤残。因此，原告的损失应由被告嵩县粮食局德亭粮食管理所承担 本案二审诉讼费用由被上诉人王某丙承担。事实与理由：一审判决被上诉人王某丙工伤待遇范围和标准无事实及法律依据，主要表现为：一、一审判决被上诉人王某丙医疗费x. ...

(2003)香行初字第X号 原告:曾某，男，汉族，1980年6月出生，河南省光山县人，现住（略），身份证号:（略）。 委托代理人:刘卫兵、黄某某， 处罚，并且当发生工伤事故时，职工的工伤保险待遇由企业负责支付。而当企业为职工缴交了工伤保险费，职工被确定为工伤后，企业即可按工伤待遇标准申请社会保险机构 ...

按3:7比例分成，因管理不善，造成人身伤亡不安全事故等一切后果均由张某的红旗坑口工队全权负责和费用赔偿，鑫茂公司概不负责。赵某系四川省巴中市X镇人 赵某工资为1957.5元／月，一次性伤残补助金标准为其18个月工资，伤残津贴为其月工资的75%，养老保险和医疗保险按《河南省工伤保险条列》执行。鑫茂公司、 ...