、护理费1840元、住院伙食补助费854元、住院期间工资待遇6769元、鉴定费730.5元、交通费800元，合计x.5元，支付杨某甲医疗费x.7元。原告不服， 鉴定委员会两次鉴定，伤情均为五级。原审依照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险 ...

有限公司为其职工李某参加了基本养老保险、工伤保险。新郑市上年度职工月平均工资为1447元。 上述事实，有双方当事人的陈述，新郑市人事劳动和社会保障局 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款 ...

未为其参加社会保险。 淇滨区法院一审认为：吕某某1997年7月到当时的河南省通信公司鹤壁市分公司职工食堂工作，2004年11月经相关部门批准，中国网通鹤壁 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《河南省失业保险条例》的相关规定，为吕某某缴纳养老保险费并支付工资及失业救济金。综上，中国网通鹤壁 ...

院子以认定，加气混凝土厂应当按照《工伤保险条例》、《河南省实施暂行办法》、及《河南省工伤保险条例》的有关规定支付赵某某工伤保险待遇。郑州市劳动争议仲栽委员会 ）支付相当于医疗费用25%的赔偿费用7619.25元；（9）5个月的双倍工资x元，以上合计x元。请求撤撤销审判决，改判加气混凝土厂赔偿x.67元 ...

于某某要求与驻马店卷烟厂恢复劳动关系的请求。2、驳回于某某要求驻马店卷烟厂补发工资、福利费补贴的请求。3、驳回于某某要求驻马店卷烟厂赔偿精神损失费、交通费 和医疗补助金，符合《河南省企业职工失业保险条例》有关规定。现于某某要求驻马店卷烟厂支付1993年6月至2001年5月间的工资、福利、经济损失x.6 ...

鹤壁市分公司的电信业务，中国网通鹤壁分公司在其网站上公司简介中称“原河南省通信公司鹤壁市分公司更名为中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司”，二者事实上系同一 时未按《失业保险条例》的规定履行相关义务，故应承担支付失业救济金的责任。我国劳动法规定，劳动者休息日工作的，用人单位应支付双倍工资，法定休假日 ...

判令解除双方劳动关系的请求，符合法律规定，本院予以支持。参照《工伤保险条例》第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、第三十四 于本判决生效后十日内支付被告虎某某一次性伤残补助金8554.20元、一次性工伤医疗补助金x.96元、一次性伤残就业补助金x.88元、停工留薪工资4989.95元、医疗费x ...

金钱义务的，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1494元，由被告杨某某负担。 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长荆向丽 人民陪审员陈选生 人民陪审员张春菊 二○○九年 ...

河南某工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告新密市顺兴纸业有限公司与被告郭某终止劳动关系；二、原告新密市顺兴纸业有限公司一次性支付被告郭 中心卫生院急救车发生交通事故所致，与受伤的头部不相干。大隗中心卫生院已支付47614.31元的医疗费外，再赔偿被上诉人误工费、护某、住院伙食补助费、残疾 ...