用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇 对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月之前 ...

用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工伤保险待遇 对该部分也没有审理，故本院对上诉人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月之前 ...

号裁决书裁决：1、由于河南君诚对外经济技术合作有限公司未为其参加社会保险，王某某因治伤产生的费用，河南君诚对外经济技术合作有限公司应按规定予以报销。2、河南 故王某某上诉其与君诚公司存在劳动关系，应支付工伤待遇费用和工资的请求无事实和法律依据，本院不予支持。关于x元的出国垫付费用问题，王某某因意外受伤 ...

3月份被告以此理由向原告提出辞职。 本院认为，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和待遇的权利。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取 本院提供2008年2月至2010年1月份的工资表，但原告无正当理由拒不提供，故被告主张与原告存在劳动关系，本院认为应予以支持。根据《中华 ...

休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、《中华人民 不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， ...

浮动工资和奖金，5月10日不交清，则扣除浮动工资、奖金和工资的30%。章某某接此通知后，于4月23日移交了仓库实物，但章某某以未 意见第二条规定“劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的和请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围”，故本院不予支持。依照《 ...

法院判令被告支付抚养费。开庭审理中，原告将诉讼请求变更为：1、要求变更抚养关系，由被告抚养原告。2、要求宋某乙支付原告在2008年2月25日治病所 。 经原告申请，本院于2009年5月11日调取了宋某乙在淇县社会保险事业管理局领取的退休工资每月为1273.2元，原告以此证明宋某乙有抚养宋某甲的经济条件 ...

无法再继续干下去。被告雇用原告期间不与原告签劳动合同，不缴纳养老和社会保险，解除雇用关系不事先通知原告，被告同是一个公司，一个法人，为了逃避法律责任 保险费，判决被告支付原告学习一个月的工资和解除劳动关系补偿金并支付双倍工资的赔偿金，本案诉讼费由被告承担。 原告为证明其主张的事实成立，向本院举证如下： ...

2008）第X号不予受理案件通知书、郑劳仲送字（2008）第X号送达回执、郑州市社会保险事业管理局出具的原告个人社保缴费基本情况信息资料、原告与被告签订的郑 原告的主张成立，故本院对原告要求被告支付其1999年10月至12月的工资的诉讼请求，不予支持。原告认可自2000年1月至2001年7月，其一直在 ...

判令确认双方之间存在劳动关系，由徐州中房房地产开发有限公司给其安排具体工作并按月支付生活费800元，享受养老保险、医疗保险等社会保险和公积金待遇。 徐州中房 关系，是直接证据、原始证据，足以定案。2、原审法院调取的被上诉人单位提供存档的上诉人“工资转移介绍信【开】劳字第X号”证明被上诉人是在上诉人毫不 ...