转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告 就业人员形式继续参保，被告无法再补办社会保险手续，因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598. ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告 就业人员形式继续参保，被告不能再补办社会保险手续，因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598. ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告 就业人员形式继续参保，被告无法再补办社会保险手续，因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598. ...

转移事宜进行过协商，原告也未提供证据证明其到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续。被告未给原告缴纳社会保险费。2010年3月，被告 就业人员形式继续参保，被告无法再补办社会保险手续，因某被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿4000元。三、对于原告要求给付法定节假日工资1598. ...

的问题。 社会保险费是为保证施工企业的劳动人员得到社会劳动保障而设立，由建设方缴纳，经相关社会保障管理部门统一管理，再拨付给施工企业。依据建设部、财政部下发 费用的组成看，社会保险费是建设工程款的一部分。鉴于双方在建设工程施工合同中约定“社保基金由国安公司代扣代缴，润华公司按规定计取”，故在国安公司未 ...

为1,000元，岗位工资为1,100元，本公司按照2,100元基数为张某甲缴纳社保，都已经结算完毕。关于诉请3，张某甲提出的业务提成无事实依据。关于 某甲基本工资为1,000元/月，岗位工资为1,100元/月，张某甲亦无其他证据证明其工资是3,000元/月。故本院推定张某甲的工资标准为2,100元/月 ...

关于印发＜局属高速公路建设、运营单位人员工资调整办法（暂行）〉的通知》，据此证明周某某主张工资等待遇的文件。 安阳黄某高速公司未向本院提交证据材料。 经 保险金、住房公积金（以下简称三金）由濮阳市X路工程有限公司第一工程处向濮阳市社保部门缴纳。2004年12月起，周某某到安阳黄某高速公司工作，由安阳黄 ...

关于印发＜局属高速公路建设、运营单位人员工资调整办法（暂行）〉的通知》，据此证明周某某主张工资等待遇的文件。 安阳黄某高速公司未向本院提交证据材料。 经 保险金、住房公积金（以下简称三金）由濮阳市X路工程有限公司第一工程处向濮阳市社保部门缴纳。2004年12月起，周某某到安阳黄某高速公司工作，由安阳黄 ...

，被告已将学校宿舍管理及勤杂工作交给商店，人员都是由商店雇佣的。被告称证明上的时间是原告改的。被告未提供相关证据。 原告的工资数额及原告在被告处 保险费。该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并依照社保部门核定的标准为原告缴纳社会保险费用。被告不为原告缴纳， ...

个月，试用期每月工资人民币1,200元，转正后每月工资1,500元，被告为原告缴纳城镇社会保险费。2007年3月1日，双方签订劳动合同。2007年6月起， 2月27日会议纪要，证明被告注册在某某，被告可以为原告缴纳小城镇社会保险费，但是被告为原告缴纳了城镇社会保险费，原告实际多享受了社保待遇，这多出的 ...