月25日调入衡阳县第一中学。此后，被告拒绝支付高考质量奖3000元。为此，原告向衡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付报酬但被驳回。现要求被告支付余下的高考质量奖3000 本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政 ...

货物造成企业经济损失”为由决定由被告赔偿x.55元。2006年3月2日，原告作出与被告终止劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动 应足额发放经济补偿金给被上诉人。 本院认为：本案系因上诉人在收到昆明市五华区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书后，不服该仲裁裁决，而向法院提起的诉讼，故 ...

4月17日向仲裁委申请仲裁，仲裁委于2003年6月19日对原、被告的劳动争议作出裁决，裁决原告支付被告违约金500元，驳回原告的其他仲裁请求。2003年 解除。原告向被告递交辞职书，应视为其提出终止劳动合同的请求，被告同意原告的辞职，应视为双方协商终止了劳动合同。根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见 ...

规定：“除非另有规定，员工因个人原因而离职或因任何原因被公司解除或终止劳动合同的，公司不支付补充养老金。”被告认为，根据相关规定，补充养老保险的方案由 依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 驳回原告贾XX的 ...

后续业务联系。 经审理查明，2008年12月17日双方签订劳动合同，2009年8月31日双方终止劳动合同，武XX在XX公司工作至2009年8月31日， 了上海XX百货进场费4万元。 2010年1月25日，XX公司向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求武XX返还借款7万元。2010年1月29日， ...

岗位聘用书，原告从事生产辅助工种。2009年12月31日被告一与原告终止劳动合同。 原告从事该岗位未被认定为高温、有毒有害特殊工种。 原告每月参加 被告方安排其延时加班的相应证据。 2009年12月30日原告向上海市宝山区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求两被告连带支付原告不能提前退休的损失132,000元 ...

隆律师事务所上诉，维持原判。 2009年12月14日，高某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年12月15日作出裁决：上海嘉隆律师 某办理退工手续一节，法院认为，根据劳动合同法的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 ...

凭证各一份，以此证明被告已支付原告2010年2月的工资、加班补贴及终止劳动合同的经济补偿金。 6、加班费用清单若干份，以此证明每年的加班费已支付完毕。 等相关费用，原告予以签名确认。2010年4月6日原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求被告支付2004年3月至2010年2月的加班工资等 ...

缴费基数为被告缴纳了社会保险费。 2009年4月22日，被告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、2008年6月、10月、 支付通讯费差额400元，本院不予支持。 法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原告于2008年 ...

、上诉人顺德市X村信用合作社联合社与被上诉人欧阳耀辉经协商一致，同意自2005年1月1日起终止劳动合同关系，双方于2003年7月1日签订的 履行。 二、上诉人同意自佛山市中级人民法院送达民事调解书之日后即日支付被上诉人终止劳动合同经济补偿金人民币四万元整。 三、被上诉人同意在领取经济补偿金的同时由上诉 ...