》第七十二条、第七十三条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”、“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”，从本案的事实反映，双方虽然没有 电杆厂给付2003年3月25日至8月18日期间的工资问题，虽然尹某某在休假期间没有在单位工作，但其并没有失业，仍然是电杆厂的职工，故原审 ...

律师。 原告（略）污水处理厂与被告李某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的诉讼代理人刘军、被告李某及其诉讼代理人 ；（三）被申请人应支付申请人休假日工资6832元，在收到裁决书15日内支付完毕；（四）被申请人应给申请人按城镇职工待遇补办2006年1月1日至2010年 ...

中国太洋人寿保险股份有限公司郴州中心支公司签订了劳动合同，故原告依法享有取得劳动报酬的权利、公休假的权利及享受社会保险和福利的权利。 一、关于原告要求被告支付加班 工资报酬；法定休假日安排原告工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动和社会保障部于2008年1月3日发布的《关于职工全年平均工作 ...

某某与被告上海罗泾某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年8月12日立案受理后，依法由审判员姜玉芳公开开庭进行了审理。原告刘某某及其委托 》和《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》相关规定，被告应支付原告病假工资13,412.73元。原告因工负伤，应享受相应的工伤保险待遇。 ...

日，邮政局向本院申请再审，本院于2009年9月15日作出（2009）辽立二民再申字第X号民事裁定，裁定提审本案。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。 支局全体职工大会上宣布的。从此日起其退出劳动岗位，享受企业内退职工待遇。2、对申请再审人丹东市邮政局所述劳动合同谁是主体，其不知道，合同没有盖公章和 ...

经审理查明：原、被告双方符合劳动用工主体资格，劳动关系明确。2009年11月，原告通知休假届满的被告返回公司上班，被告按照通知要求回公司报到，原告公司调动 被告持续进行了诊断、门诊治疗及住院治疗。企业职工因患病停止工作进行诊断治疗，在符合规定的医疗期内，应当享受病假工资待遇。原告公司对被告患病诊断治疗 ...

的经济补偿金，并两倍赔偿；3、按工作年限补“三金”；4、支付带薪休假283.7元；5、支付失业金某月550元；6、补发节假日工资每月433.5元 日年满60周岁，达到法定退休年龄。参加养老保险的职工到达退休时缴费年限不满15年，无法享受基本养老金某遇。请求依法驳回孙某某对神通公司的诉讼请求。 被告鹏劳 ...

一致同意适用简易程序延长一个月审理本案。后本案转为普通程序审理，本院依法组成合议庭。本案于2010年8月13日再次公开开庭进行了审理，原告委托代理人姚某、 标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的， ...

判决，上诉人江信公司不服该判决，向本院提起上诉。本院于2010年4月27日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明，杨 信公司应当支付杨某某工伤保险待遇的项目和金额的问题。原审法院认为，职工因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要 ...

分行干部。 原告王某某诉被告中国农业银行海南省分行劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人何远春、朱某强和被告的 均按8小时计算；享受国家规定的节假日休息待遇，不能按时休假加班者，给予补助本人加班费，按天计算每天15元。其中还约定了工作期限自1996年9月10日 ...