新乡中心支公司投有交强险。 本案的争议焦点是：原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及法律依据。 原告刘某某向本院提交的证据材料有： 1、辉县市公安局交通警察 二人护理，原告及两名护理人员均系新乡市维康医药有限责任公司职工，原告住院期间三人工资均未发放。原告刘某某月工资2500元，常莎慧月工资2600元， ...

朱某甲系城镇户口，其提交的证据证明月工资为1400元，低于2008年河南省在岗职工平均工资x元/年，故对于原告朱某甲的误工损失本院按1400元/月计算， 的伤残程度被评定为八级伤残与十级伤残，本院参考《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》规定的计算方法，按2008年河南省城镇人均可支配收入x元/年计算， ...

未到庭，其特别授权的委托代理人称上诉人出差了，故上诉人出院后的误工时间计算至2009年9月13日为宜，其误工时间共计68天，参照河南省上一年度居民 平均工资x元/年的标准及劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的计算方法，上诉人误工费应为3063.31元。关于上诉人主张的 ...

17日。被告承认未给原告办理社会保险手续，同意退还原告200元公积金。原告以工资、经济补偿金争议为由提起劳动争议仲裁，请求被告支付出差补助费用240元、电话补助 比例及计算方法无异议，依照《郑州市企业职工养老保险条例》计算，原告请求720元社保费，本院予以支持。综上，被告应向原告支付电话补助费、工资、 ...

责任和民事赔偿责任应如何确定，由谁承担；2、原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及法律依据。 原告向本院提交的证据材料有：1、辉县市公安局交通警察大队辉 荣机械配件有限公司某资表复印件三张，证明原告护理人员连××系该公司某工，日工资40元。原告据以上证据证明自己主张事实存在，请求成立。 三被告均未向本院 ...

款900元，营养费每天10元，计款450元，误工费计算至评残之日为124天，按采矿业职工的日平均工资（x÷365）71.4元，计款8853.6元，原告 为2500元，过高部分不予支持。被扶养人刘某申生活费应为1956.68元（计算方法7826.72／年×5年×20％×1／4），被扶养人薛付枝生活费应为 ...

责任与民事赔偿责任应如何确定，由谁承担；2、原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及法律依据。 原告向本院提交的证据材料有：1、辉县市公安局交通警察大队[2009] 3000元。花费医疗费用6042.90元。原告系辉县X路共城建材经销部职工，日工资43.33元。住院期间按医生建议由儿子李某星一人护理，李某 ...

冯某云的保险费2400元归冯某云所有。双方就冯某云的抚养费数额，给付方法未能达成协议。 原审认为：诉讼中宋某某与冯某某就离婚、女儿抚养、财产分割达成 二审法院依法改判。 上诉人宋某某为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 证据一：《企业职工工资卡片》复印件，该卡载明至2002年5月宋某某的标准工资为 ...

分项工程的单价细目，并非包含在钢拱架中的工程量，且按该设计图的工程量的计算方法，型钢钢架的工程量，只是其自身长度乘以单位重量的量，并不包含连接钢筋等工程量 其中，已入账截至到2008年1月31日，支付x.30元，未入账，代付民工工资x元；材料扣款共计x.49元。榕源公司认为，2007年12月付派出所的 ...

元外，其余原告华明厂未提交证据，本院不予支持。原告华明厂诉请的交通费的计算方法，律师费不符合法律规定，不予支持。对于原告华明厂支付的交通费，本院将根据 无权利和义务在现场指挥，也没有违规要求工人施工。被上诉人华明厂的证人均是其职工，有利害关系,且证言之间有矛盾，一审采信这些证人证言错误。综上，一审认定 ...