协议引起的纠纷及相关赔偿责任，由某某自行承担；该合同还就其他事项作了约定。 2009年4月某某某公司向某某出具《终止、解除劳动合同通某书》[普茂2009 的劳动合同中止通某、退工证明，某某某公司提交的聘用协议书、电子邮件、通某、回复、终止解除劳动合同通某书、劳务派遣协议、分支机构企业名称变更预先核准通 ...

劳务合同。证明原、被告签订的合同期限至2009年12月。 5、解除劳务合同通知书。证明被告于2009年3月4日书面通知原告解除劳动关系。 被告某某公司辩称 遂诉诸本院。 另查明：百脑通公司与上海高智人才服务有限公司曾签订派遣服务协议书，约定根据百脑通公司需求，上海高智人才服务有限公司接受其委托，以派遣 ...

相关失业待遇。 原审认为：原告对被告提供的“协商解除劳动合同协议书”及“解除劳动合同通知书”的真实性并无异议，协议中约定的补偿款已由原告领取，法院对原告的 的补发工资及额外补偿之请求。原被告之间的劳动纠纷在执行过程中，经双方协商就解除劳动合同达成一致意见，被告一次性向原告赔偿x.2元，并已全部支付到位 ...

不符合劳动合同法的规定，不应补偿，赔偿金属重复要求，仲裁书认定是原告违反劳动纪律，不去上班责任在原告不在公司，公司一直未说与原告解除劳动合同，原告自己 月到被告新野华星纺织公司工作，双方未签订书面劳动合同，2009年1月1日，原、被告签订了临时用工协议书，该协议书第四条约定：“乙方（原告）在甲方（被告 ...

仍不同意进行笔迹鉴定，故本院对此予以采信；原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书，被告无异议，故本院对此予以采信；原告提供的团体 交接手续，而且原告未给被告安排其他工作岗位，可以看出双方对于协商解除劳动关系是达成合意的，只是双方对于具体赔偿金额未达成一致意见。故本院认为本案系协商解除 ...

日，伍某某与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为伍某某办理工作期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金（三 ，仲裁委员会审查后于2008年1月24日，以伍某某、灵宝地税局之间未建立劳动合同关系为由，作出书面不予审理申诉通知书。伍某某不服裁决向法院起诉，要求依法 ...

日，李某某与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为李某某办理工作期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金（三 ，仲裁委员会审查后于2008年1月24日，以李某某、灵宝地税局之间未建立劳动合同关系为由，作出书面不予审理申诉通知书，李某某不服裁决向法院起诉，要求依法 ...

日，李某某与灵宝地税局签订一份协议书，约定：1、双方当日解除劳动关系；2、灵宝地税局不再为李某某办理工作期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金（三 ，仲裁委员会审查后于2008年1月24日，以李某某、灵宝地税局之间未建立劳动合同关系为由，作出书面不予审理申诉通知书。李某某不服裁决向法院起诉，要求依法 ...

为，湖南居安律师事务所律师。 原告刘某某诉被告中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司劳动争议纠纷一案，向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 任加油员，不去上班，长期旷工，应解除劳动合同，不应赔偿。本院认为，原、被告所签订的劳动合同，上岗协议书明确了原告工作地点是衡东迎宾加油站， ...

就业补助金的请求事项，按照《工伤保险条例》的规定，该补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，才由用人单位一次性支付。因此，原告提出该补助金，应视为原告提出要求与被告解除劳动关系。同年5月16日，原、被告又签订《协议书》，原告并未提出该协议是乘人之危时签订的证据，协议应为有效，被告 ...