年7月12日止的劳动合同。2008年6月23日，双方又签订了服务协议，将劳动合同期限延长至2010年6月15日。合同约定原告的工作岗位为ERP 月12日止的劳动合同，试用期3个月。合同约定原告试用期税前月工资7650元，试用期满税前月工资8500元。2008年12月19日，被告向原告下达了劳动合同解除 ...

汇群公司订购七台气化炉和一台燃煤炉。耿某某取得该批产品后，经过亲自试用发现燃煤炉根本达不到其宣传的功效，而汇群公司提供的气化炉一次投 与关联性均不予认可。 上述事实有耿某某提交的加盟合同书、代理费收据、授权书、物流托运协议单、气化炉宣传材料、燃煤炉宣传材料等证据材料以及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为 ...

了审理，本案现已审理终结。 原告诉称：2006年12月1日起，原告河南东海物业管理有限公司（以下简称东海公司）受中方园东区业主委员会的邀请并与其达成协议：由东海公司先进入管理，试用期间经广大业主满意可签订合同。这期间，东海公司优质的管理服务得到了广大业主的认可。 ...

进行了审理，现已审理终结。 原告诉称：2006年12月1日起，原告河南东海物业管理有限公司（以下简称东海公司）受中方园东区业主委员会的邀请并与其达成协议：由东海公司先进入管理，试用期间经广大业主满意可签订合同。这期间，东海公司优质的管理服务得到了广大业主的认可。 ...

进行了审理，现已审理终结。 原告诉称：2006年12月1日起，原告河南东海物业管理有限公司（以下简称东海公司）受中方园东区业主委员会的邀请并与其达成协议：由东海公司先进入管理，试用期间经广大业主满意可签订合同。这期间，东海公司优质的管理服务得到了广大业主的认可。 ...

年2月至退休之日的工资。 被告辩称：1、胡某某属于原市政管理处口头协议自愿看地的人员，与答辩人构不成劳动关系。（1）1995年市政管理处按照 的职工干部的岗位聘任和就业，都经过县政府人事劳动部门，实施考核、培训、录用、试用等等一系列安排就业程序的规定，才能建立劳动关系的合法性。综上所述，我们认为：1、 ...

：“该同志综合能力、专业知识尚存在一定的差距，建议不予提前转正，待三个月试用期满后再行转正”。2008年10月31日，被告向原告提出辞职申请，在原告主管 佐证。 本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。本案中被告自2008年7月15日起入职在原告处工作，原告作为用人 ...

，2007年3月20日，驻马店市保安服务公司与郑州警安保全技术有限公司签订了终止协议，保安公司接收了驻马店市公安局技术防范中心的所有设备和人员。自此原告保安公司与被告 自己离开保安公司的上诉理由，二上诉人在一、二审中均没有提供汪某在试用期间完不成任务自己离开保安公司的证据，该条上诉理由亦不能成立，本院 ...

其最终目的是转移财产权，故本案应为买卖合同纠纷。且对产品的安装、调试、试用等重要合同内容均在被告住所地，故合同履行地在长葛市，本案应由长葛市 地人民法院管辖，原告选择向被告住所地人民法院起诉，符合法律规定。根据原告方提供的担保协议，被告王某丙给原告洛阳隆锐重工设备制造有限公司提供了连带责任担保，被告王 ...

上诉人(原审原告)常德市姊妹服饰有限公司，住所地常德市X街X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人蔡飞，广州金鹏律师事务所律师。 上诉人(原审被告)阳某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人常德市姊妹服饰有限公司(以下简称姊妹服饰公司)因与上诉人阳某劳动争议纠纷一 ...