月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8074117.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8073982.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8073695.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8073536.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8073361.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8073059.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8072589.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8065546.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8060554.html-
了解详情
月X日生效,其中试用期至2007年5月30日止,本合同于2009年4与30日终止;被告每月15日前以货币形式支付乙方工资,原告工资标准为每月1000元, 自2008年1月1日至2009年4月30日,故原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在 ...
//www.110.com/panli/panli_8060364.html-
了解详情