或进行公示，况且2000年4月9日的会议记录上13名主席团与会成员均未在会议记录上签名及记载与会人员名单，会议记录形式上存在瑕疵。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 马公司的销售单位销售了盐某，即张某的行为违反了神马公司的规定，侵害了神马公司的利益，神马公司作出决定解除与张某的劳动合同，并无不当。 ...

为我公司代理人”，即对原告李某甲与被告在2008年3目5日时形成事实劳动合同关系予以确认，被告申请出庭证人黄辉、武改霞与原告李某甲同时供职于 月的工资及业务提成款7846元，实属认定事实错误。上诉人两证人均证明被上诉人离开销售小组的时间是2009年7月。请求二审法院撤销原判决，依法改判。 被上诉人李某 ...

应当按照已查明的每月实发的工资进行折算；被告主张严某按照双方签订的《劳动合同》上载明的工资1000元/月计算。 以上事实有《长沙绿城科技环境有限公司股东会纪要 2月份的考勤表，又因北京能多洁湖南分公司可以对本公司的客服人员和PCO服务人员按月实行综合计算工时，故没有完整的考勤表，本院无法查清2009年 ...

王xx本人职业系警察，因此可以认定双方签订的代理售票协议不具有劳动合同的性质。原告蒋xx虽然从事了销售车票的工作，但其从事该工作是基于其丈夫王xx与被告 判决正确，请求维持。所有的汽车公司都没有在维新镇设立办事机构，没有具体的工作人员，都是找附近的人代为售票。xx运输公司与蒋xx没有任何关系，所有往来 ...

960元、饭贴和车贴240元，另有销售提成。入职时，王某某明确表示其为协保人员，不需要签订劳动合同及缴纳社会保险。在职期间，王某某多次 劳动合同以及缴纳社会保险，某某公司均予以拒绝。每月工资为底薪1,200元，另有销售提成。某某公司无故拖欠2010年3月工资1,200元及个人业绩奖金431元，并且无故 ...

960元、饭贴和车贴240元，另有销售提成。入职时，魏某某明确表示其为协保人员，不需要签订劳动合同及缴纳社会保险。在职期间，魏某某多次 签订劳动合同以及缴纳社会保险，某某公司均予以拒绝。每月工资为底薪1,200元，另有销售提成。某某公司无故拖欠2010年3月工资1,200元及个人业绩奖金364元、4月 ...

整。隆达公司不是要解决问题，只是为其非法解除劳动合同、逃避各项补偿找借口。9、财政部、外交部关于《临时出国人员费用、开支标准和管理办法》的通知一份，证明周 达合同的书面通知送达给周xx。还查明，周xx在履行劳动合同过程中，共计加班7天；其负责的国际贸易部的销售合同总额为x元。在庭审中，周xx亦表示以隆 ...

索亚星到庭参加了诉讼。现已审理终结。 原告诉称：原告赵某某2009年2月18日到被告单位从事销售管理工作。工作中，为被告制定《伊众清真食品销售合同 为3825元。原告在被告单位工作期间，双方未签订书面劳动合同。原告在离开被告单位后，接替其工作的工作人员月标准工资为1000元。双方为此发生纠纷，经洛阳市 ...

审理查明：1998年初，被申诉人太康烟草公司库存烟叶滞销,便召开职工大会,动员职工联系销售人员把烟叶销售出去，并提出公司只得烟叶的省内价格,省外价格和升级部分归 的烟叶价格明显高于省内，太康县烟草分公司作为受益人，实现了合同目的，华某某对该批烟叶销售付出了劳动，起到了一定作用的评价是客观的，但酌情支付 ...

关系，大华超市为新金沅公司提供场地和柜台，新金沅公司自行安排人员对其商品进行销售，销售款项由大华超市统一收取，然后进行结算。钱某某的报酬在新金 正确，本院予以维持，钱某某的上诉理由不能成立，本院不予支持。 二、关于未签劳动合同的双倍工资问题。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 ...