劳务合同通知书。证明被告书面通知原告解除劳动关系。 被告某某公司辩称：原告系下岗人员。2005年6月，原、被告双方签订劳动合同，约定被告安排原告至上海创建 劳动合同的经济补偿金7,200元；支付拖欠经济补偿金的50%补偿金3,600元。2010年3月5日，该委裁决：对申请人（原告）的请求不予支持。原告 ...

，诉至本院。2010年1月27日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲定字（2010）第X号仲裁决定书，补充裁决解除原、被告之间的劳动关系。 上述事实 依法支付某某解除劳动合同经济补偿金，并支付2009年3月至10月拖欠的工资。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付某个月工资金的标准向劳动者 ...

”，并按实际工作满一年补偿人民币(以下币种均为人民币)445元的标准，领取经济补偿金9,790元。2001年3月，樊某某与原新海中学解除劳动关系。2002年7 在解除合同情况表中签字是违法的，且解除一事自己当时并不知晓，故解除劳动关系是无效的；2、崇劳仲(2010)决字第X号仲裁决定书，证明本案已经过 ...

2008年9月至12月的城镇社会保险费；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,500元；4、支付2008年9月28日至12月10日休息日加班工资4,137 时间不足六个月，现天地纵横公司违法解除劳动合同，故天地纵横公司依法应按照经济补偿标准的二倍即一个月工资标准向窦某某支付赔偿金4,465.28元。由于 ...

止的劳动合同。高境公司按照上海市在职职工最低工资标准发放黄某乙工资。黄某乙工作至2009年9月30日。2010年1月8日黄某乙申请仲裁，要求高境公司支付2008年1月至2009年6月未签订合同的双倍工资人民币17,280元、非法解除劳动关系的经济补偿金11,520元、额外经济补偿金5,760 ...

2008年9月至12月的城镇社会保险费；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金5,000元；4、支付2008年9月10日至12月12日休息日加班工资5,517 时间不足六个月，现天地纵横公司违法解除劳动合同，故天地纵横公司依法应按照经济补偿标准的二倍即一个月工资标准向张某某支付赔偿金4,778.39元。由于 ...

工作，在洛阳航空电器厂改制期间，原告被转入信恒公司。2007年9月，原告听说被告信恒公司下发文件，解除与原告的劳动关系。解除劳动关系后，原告多次请求被告给办理失业手续，被告至今未给办理。诉至法院请求：1、判令被告补偿原告经济补偿金x元（单位平均月工资标准的24个月）；2、 ...

人民法院(2008)魏北民初字第X号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭于2010年3月10日公开开庭审理了此案。上诉人中国工商银行股份有限公司许昌五一路支行 572元的标准赔偿被告22个月的一次性经济损失x元。本案中，因作为用人单位的原告没有提供出2005年9月1日之前已与被告解除劳动关系的 ...

。都邦财险三门峡营销部扣发苗某某2008年4月至2008年11月期间的工资共计x元。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者 先离职，原告苗某某为退股而申请离职，得到都邦财险河南分公司的批准，系双方协商一致解除劳动关系，但是原告都邦财险三门峡营销部存在未足额发放苗某某劳动 ...

，2001年被告金某某离职，并离开了银鸽集团，但双方并未解除劳动关系。2007年5月，银鸽集团为金某某办理了内退手续，并开始为其交纳养老保险金。 支付劳动者报酬。责令用人单位按应付拖欠工资的问题由劳动法律、法规规定相应的补偿标准，不再按银行利息计算的标准向劳动者加付赔偿金某利息。金某某请求方圆置业公司 ...