12字迹是陈某某书写，该记录本内容均为1989年12月至1993年1月水泥制品厂党务工作记录，具有连贯性，其中最后的记录是1993年1月水泥制品厂对一职工处理的决定 两笔公款合在一起使用，对支出未有明细记录，两人购买了37吨石墨后尚剩余多于（略）元的部分公款，陈某某带货回厂后，此部分余款一直由胡某某 ...

原、被告虽未签订劳动合同，但被告从2009年11月至发生事故时，被告一直在原告处工作，该交通事故是被告受原告指派从事摩托修理的途中发生的，系职务行为， 》第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十三条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；因用人单位作出的 ...

在原告单位做事，我们是存在劳动关某的，我在原告单位工作时检查出患有尘肺病，原告单位为什么不告诉我，还一直在拖延时间，现在我已经没有劳动能力了，他们还想 煤矿（2007年8月20日邵阳县X组为邵阳县大富岭煤矿）从事井下掘进工作（刘某己在此期间外出参与传销活动两个月)。2010年10月28日，刘某己被诊断 ...

加班，该证据没有被告公司的公章或主管人员签字，被告公司有专门的加班单，此证据不能证明原告加班，且该组证据中间存在断层，没有时间的连续性，这个记录 。2007年6月30日，因株洲市化学工业研究所倒闭终止了劳动关某。原告在被告单位工作期间，被告没有为原告交纳社会保险。2007年07月至2010年12月份的 ...

解除劳动合同。被告于8月5日收到该函，经查，被告为万某办理了社会保险并一直缴费至9月，工资也已及时足额发放至2011年6月(7月工资为8月中旬发放)。 本法第三十八条规定解除劳动合同的；……；第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...

、本案诉讼费由被上诉人承担。其理由:上诉人靳XX自2004年11月1日一直在被上诉人单位上班,实际工作时间为5年半。2009年11月30日,上诉人因病在西安 解除劳动合同通知书》,时间长达5年半。因此,靳XX享有6个月的医疗期,在此期间单位不能与其解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十条规定:“有下列 ...

某自2004年至2011年一直在该工程队工作，但2006年至2008年期间该工程队因故被工商部门注销，由吕某某个人承包，工程队不是适格的用人单位，故在最终 其在庭审结束后七日内提交相关证据证实其主张，但被告双丰工程队在此期间未提供有效证据，只是口头答复资料查找不到，根据民事诉讼举证规则及证明责任的分配 ...

年8月份，自己安排周某等人到义马某展销斯巴鲁和比亚迪汽车，在此期间，周某与赵某签订了斯巴鲁汽车购销合同，车价36万元左右，赵 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 被告单位洛阳市虹海汽车销售有限公司以合同的形式诈骗他人金额67.76万元，应判处罚金50万元为 ...

。 薛某诉称（辩称）：2009年11月25日，其到富恒公司工作，该公司一直未与其签订劳动合同，也没有给其办理养老保险、医疗保险、失业保险的开户 经济补偿金的主张与法律规定不符，本院不予支持。依照我国劳动合同法关于经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准、不满六个月的按半个月工资 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...