应予扣除。被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳社会保险，被告因此与原告解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十七条规定，原告应对被告进行相应经济补偿，按 不是马某，双方与员工之间关系在转让协议已有约定，其不承担责任，本院认为根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，企业法定代表人的变更不 ...

。邢书新虽为被告（略）职工，但其已于2009年8月31日与被告解除劳动关系。此外根据原告提供的材料，邢书新居住房屋所在小区原由北京房修一供暖 也没有签订过供暖协议，因此2008年之前的供暖费不应由原告收取。 经审理查明：邢书新原为特钢公司职工，于2009年8月31日与特钢公司解除劳动合同。2001年 ...

其中有五月华庭小区投放广告的信息。 智力公司提供刘凌轩与第一分公司签订的《劳动合同书》及《解除劳动关系协议》，证明刘凌轩系于2008年10月28日入职第一 ，应于支持。因第一分公司系学大公司的下属分支机构，不具备企业法人资格，故智力公司要求学大公司与第一分公司共同履行付款义务，于法不悖，应于支持。 学 ...

。2001年再生资源公司根据中共湘乡市委、湘乡市人民政府的要求，召开职代会后开始进行企业改制。张某甲于2001年12月10日从再生资源公司领取了自己的职工 领取了住房补贴；2002年5月20日，张某甲与再生资源公司签订解除劳动关系协议，解除了劳动关系。2005年5月，再生资源公司就有色金属仓库的房地产 ...

2006年粮食企业改制过程中，除1人(赵某乙)办理企业职工退休手续外，其他六人均已与原企业解除劳动关系。汉源第三粮站于2007年10月17日依法注销，现 ，且与法律规定相悖，依法不予支持。上诉人赵某乙认可已和二被上诉人达成口头协议，并领取了返还的认购房价款及利息，赔偿款和搬迁补助费，应认定二被上诉人与 ...

承包国有农场农用地并将其作为生产生活主要来源的农业职工，失地后自谋职业并与农场解除劳动关系的，安置补助费给予个人”。孙某甲作为胡家农场的职工，并未与该 和相关政策。鉴于胡家农场委托胡家镇政府就占地的安置补助等事宜与被占地户进行协商和签订协议，且安置补助款已拨付至盘山县政府财政账户的事实，原审判决由胡家 ...

。 原告某机泵公司起诉称：原告是一家专业生产、研发各类机泵及配件的规模企业，自1999年创立以来，经过精心努力，至2007年，在全国油气田及其相关专业 标，导致原告销售额出现大幅度下降，造成原告利润损失。2011年7月，被告与原告解除劳动关系，并将其所掌握的客户相关资料全部带走，导致其负责的大量应收款 ...

的小孩抚养费x元。另查明，2000年年底或2001年年初，被告朱某乙选择与单位解除劳动关系，领取了一次性安置费，2002年7月份补交单位x元，享受与 哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 《中华人民共和国婚姻法》第 ...

为人民币1.25元。2002年2月7日，上诉人因与被上诉人解除劳动关系，而与其他7名股东签订股份转让协议，约定将其持有股本人民币7万元按原值分别转让给该 ，净资产的分配必须经全体股东同意；且事实上，上诉人所称的净资产属企业发展基金，只能留在企业中，也不存在分配的问题，上诉人的上诉缺乏事实及法律依据， ...

焊帽。并且南海区人民法院一审时还认为乐家公司有权根据企业内部的管理制度对钟某作出终止、解除劳动关系的决定。对此，钟某认为：首先，原审法院把乐家 因此，应当认为该协议书是真实的。根据双方签订的《终止、解除劳动关系协议书》中“甲乙双方同意…”、“乙方对本协议确认无误，经甲乙双方签字后生效”等字眼，可以认定 ...