单位可以解除劳动合同,但必须严格按照本单位规章制度办理,并且应当告知劳动者与之解约的事实和理由。原告员工手册规定,犯严重过失行为者,或收到严重警告 自本判决生效之日起三十日内向上海市杨浦区社会保险事业管理中心为顾某缴纳2010年5月至2010年6月期间的社会保险费人民币3,081.40元(其中个人应缴 ...
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辩称意见,该在职证明系原告为办理签证而进行户籍变更登记所需,且2008年9月26日之后,原告已结束培训,并没有在被告单位工作,因此本院仅凭该在职 关系,原告据此要求被告签订劳动合同并支付工资、双倍工资和缴纳社会保险的诉讼请求,没有事实和法律依据,本院不予支持。至于原告要求被告支付垫付款,因原告没有提供 ...
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了单位的理由并且未向单位提出其他要求。2008年10月,友谊服装厂进行改制,上诉人到市社会保险事业管理局查询得知友谊服装厂已于1995年5月为上诉人办理了 放弃了要求友谊服装厂将其档案转交至新乡市失业职工管理中心的诉讼请求,但在上诉时再次提出该项请求缺乏法律依据,本院不予审理。综上,原审判决并无不当, ...
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证明车队通讯录确系被告印发。故原告主张要求被告退还押金亦缺乏事实依据,对此,本院不予支持。关于被告为原告办理的厂牌,本院认为原告作为承运被告生产的 递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。 附:相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条国家发展社会保险事业,某立 ...
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日的补充协议电子邮件,证明其要求某公司支付房屋贷款的依据; 5、自制的某公司实际每月支付房贷的记录清单(2006年9月至2009年3月),证明 向本院提起诉讼。 2010年7月1日,本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查某公司应当为曹某某补缴的社会保险费差额,该中心于2010年7月6日回复本院, ...
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工资单,以上证据证明工程一处是公路局的分支机构,不具备法人资格。 公路局在本案审理过程中提交有以下证据:1、事业单位法人设立登记申请书,2、工程一 、被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之日起30日内为原告郑某某办理交纳各项社会保险手续补缴各项社会保险费(自1997年5月至今,以各社会保障经办机构 ...
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原告不存在劳动关系,原告诉请被告为其缴纳社会保险、经济补偿金及支付其09年度十二个月工资无事实依据,请求依法驳回原告对被告的起诉。 原告为支持其诉讼请求向本院 被告之间不存在劳动关系,属于被告内部部门调整,不影响原、被告劳动关系的存续;事政第x号事业单位法人证书,真实性有异议,该证书有效期为一年时间, ...
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给他看地钱,也没管原告看地不看地和其他的事。2、答辩人属财政预算的事业单位,与原告构不成合法的劳动关系。(1)2007年10月份, 争议仲裁委员会申诉,要求被申诉人为申诉人:1、参保社会保险并缴纳自1995年8月至今的养老保险费、医疗保险费;2、为申诉人办理退休手续,按月发放退休金;3、按最低工资标准 ...
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。锦标公司是独立法人单位,因此原告要求被告支付该两项请求,本院不予支持,原告可另行诉讼。要求支付25%的经济补偿金的诉讼请求没有法律依据,本院不予支持。 。因此,焦某某上诉请求不成立,不应支持。 2009年10月28日,焦某市社会保险事业管理局向本院出具证据一份,以证明焦某某的基本养老保险账户在焦某市 ...
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发放。因此长劳仲案字(2008)X号裁决书是完全缺乏事实依据的,请求法院判决:湖南徐某不向何某支付2007年11月份工资2676.8元;湖南徐某 合同法》 第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民 ...
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