在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位未就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而 ...

在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2，被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位未就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而 ...

是在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后:2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位未就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下， ...

在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位未就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而 ...

在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位未就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而 ...

在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位来就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而 ...

在与原用人单位办理了解除或终止劳动合同后；2、被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调期间被告医科大学与原告所属单位未就与原告间劳动合同的有关内容与其订立劳务合同，明确原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而 ...

煤矿的处罚决定不符合《煤矿安全生产许可证管理办法》的规定。 2、有关书证 湘潭市煤行办安全检查隐患整改指令书、安全生产监督检查案件移送书（003）、执法 （2005）X号文件。证实：上诉人贺某系在依法授权的具有行政管理职能的事业单位中从事公务的人员。 本院认为：上诉人贺某作为湘潭县煤炭监督局执法股股长 ...

计件工资考核结算表（6月份）、绥宁电信有限[2007]X号关于规范对外信息发布等有关事项的通知、中电信绥宁办简字[2008]X号关于李胜超等同志工作安排的 点）。 2、邵阳市劳务派遣公司的企业注册登记资料、企业法人营业执照副本（均为复印件）。 3、邵阳市职业介绍服务中心的事业单位法人证书。 4、刘某的 ...

新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》证实规定了独立学院的申请者为普通本科高校。独立学院的合作者，可以是企业、事业单位，社会团体或个人，也可以 聘任的程序情况。 5、有关情况说明及记帐凭证，证实柳州东城投资开发有限公司代管委会对鹿山学院投资的情况。 6、企业法人营业执照及事业单位法人证书，证实柳州 ...