应付未付部分金额每日以1％向原告支付延迟付款滞纳金；租赁合同中途解约的，被告应在接到书面解除通知后的3日内返还房屋，未经原告同意逾期或拒绝返还房屋 送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长曹北霖 审判员华琴 代理审判员万俐俐 书记员王颖...
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办公室正常工作，致函被告；8、2009年11月3日，被告解除劳动合同通知，证明原告该日收到被告解除通知；9、退工证明，证明被告于2010年2月15日 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长张骏晔 审判员向颖 代理审判员郁新春 书记员刘沉雅...
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原告仍没有按期到岗，同年12月18日被告通过邮政快递发出要求原告确认劳动合同已解除的通知。2009年9月至12月期间，原、被告没有劳动关系，原告没有为 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长邵云娟 审判员董婷婷 代理审判员周嘉 书记员乐敏隽...
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经营户发过通知，要求其与原告发建立租赁关系，并已通知原告，且被告并未向8户经营户收取过合同解除后的租金，原告应径直向8户经营户另行起诉，而不是让 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长朱海燕 审判员卜怡君 代理审判员马慧林 书记员袁佳铭...
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就上海市X路某号底楼房屋转租事宜签订的《房屋租赁合同》依法应认定为无效合同。无效合同自始没有法律约束力，当然不存在合同解除之情形，而金某依据该合同收取的 期间累计拖欠租金某民币39,600元之诉讼请求，本院不予支持。根据陈某的书面通知函及金某实际支付租金某2010年5月20日之事实，金某在2010年7 ...
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，于2010年3月30日开庭公开审理了本案。二原告的委托代理人、被告的委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 二原告诉称：2007年11月12日， 异议，本案的争执焦点为：1、二原告是否有合同解除权，其解除合同的行为是否符合法律规定；2、被告是否如期通知二原告办理房屋交接手续；3、工程延期是否 ...
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9月变更为XX有限公司。2009年5月4日公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序 工资为8375元。综上，本院根据上述对双方劳动合同解除涉及的相关问题的阐述，对原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，本院予以支持。有关该 ...
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《员工手册》规定，原告可享受补充房贴，该补充房贴数额为被告出具的《劳动合同解除工资结算表》所载明的人民币6695.15元（以下币种相同）。因双方对解除劳动 报销的费用将在原告按公司要求办妥所有离职手续后7日内支付给原告。收到该通知后，请在公司要求的时间内办妥离职手续。之后，原告认为被告上述解除劳动合同 ...
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深圳代表处（以下简称代表处）、被告深圳市南×××人力资源有限公司（以下简称南×××）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告张 2008年10月31日终止。为此原告于同年11月12日书面通知张××解除聘用关系，故原告解除与张××的劳动合同不存在违法之处，无需支付赔偿金及 ...
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2008年10月31日终止。为此原告于同年11月12日书面通知袁××解除聘用关系，故原告解除与袁××的劳动合同不存在违法之处，无需支付赔偿金及 日至15日工资2667元，代表处承担连带责任；三、上海××支付袁××未签订劳动合同的二倍工资差额9267元，代表处承担连带责任；四、代表处支付袁××2007年 ...
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