的《合作开发金利花园合同书》。关于合同的性质，从本案中科公司与阳光酒店之间签订的《合作开发金利花园合同书》的内容看，约定阳光酒店不参与经营， 的工资依其证言认定(3800元/月×3个月=（略）元)，其余员工的工资按广东省统计局公布的1999年土木工程建筑业国有同行业平均收入(（略）元/年÷12个月×6 ...

日出生，住（略）。 上诉人珠海市腾步工程有限公司(以下称腾步公司)因与被上诉人冯某某一般承揽合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民二初字第X 表》、《劳动合同书》和《工资表》的内容未反映其公司全体员工的情况，且均不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定的新 ...

顺晖律师事务所律师。 上诉人珠海市腾步工程有限公司(以下称腾步公司)因与被上诉人吴某甲、吴某乙一般承揽合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民二 》、《劳动合同书》和《工资表》的内容未反映其公司全体员工的情况，且均不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定的新 ...

公司在原审答辩称，上诉人腾步公司与被上诉人梁某某之间根本没有签订过任何买卖合同，熊某某不是腾步公司的员工，其出具的收据不能代表腾步公司。 X号民事判决。 一审案件受理费按一审判决结果承担；二审案件受理费3700元由腾步公司承担。 本判决为终审判决。 审判长姚宏平 代理审判员叶仲 代理审判员周珊 二○○ ...

合同。2001年7月31日腾步公司与杨素梅签订的劳动合同书一份，双方约定，腾步公司聘用杨素梅从事公司安排的管理工作，劳动合同期限从2001年8月1日至 步公司员工考勤表》、《劳动合同书》和《工资表》的内容未能全面反映其公司全体员工的情况；珠海市人才交流中心的《证明》亦未能证明熊某某不是腾步公司的职员。 ...

了事实劳动关系。因此，本案不应适用梅某某与宏禹公司签订的《聘用合同》进行判决，宏禹公司与梅某某签订的《聘用合同》早已各自履行完毕，而不会因此而 作为本案证人在一审庭审中出庭证实：当日梅某某参与了会议并在当日知悉了飞力公司全体员工的工资调整方案。南海区劳动争议仲裁委员会对于这一重要事实在仲裁期间两次到飞 ...

人的实际情况，判令上诉人在停业整顿期间按照停业整顿前的标准发放聘用员工的工资，显然不合理。综上，请求二审法院依法公正判决。 被上诉人吴某某口头答辩称 处理意见如下： 上诉人海南华海医药物资公司与被上诉人吴某某于1996年8月30日签订的聘用合同，聘用被上诉人到上诉人公司工作，由于上诉人支付其工资和福利 ...

，合同内容与刘某与原告所签的合同内容相仿，约定的违约金均为1万元；证据12是原告员工对刘某辞职后的感受，证明刘某离开后公司的变化，及给公司 ，证明其为原告工作期间只负责市场，根本接触不到商务咨询数据库软件，谈不上泄露原告的商业机密。 本院组织当事人对上述证据进行了交换及庭审质证。被告对原告证据的真实性 ...

，该公司接收了广东华天宝药厂的全体员工。华天宝公司与黄某某于2002年1月1日续签订了劳动合同，约定将劳动合同期限延续至2003年12月31 经济补偿金9495元，工资补偿金1517.78元，合共（略）。78元。” 一审、二审的案件受理费各50元，共计100元，由上诉人广东华天宝药业有限公司负担。 本 ...

公司与谢某某之间存在事实劳动关系并无不当，本院予以支持。由于利生公司提出解除与公司全体员工的劳动合同，故利生公司应当依法向谢某某支付解除劳动合同经济 规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人利生公司负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 代理审判员万晓庚 代理审判员陈庆 ...