为原告缴纳综合保险费；（3）XX公司每月15日左右发放当月的基本工资和上月的考核工资。XX公司已经通过银行转帐的方式支付原告2008年9月、10月劳动 年11月13日至2009年6月期间继续为XX公司提供劳务，XX公司作为实际用工单位没有义务再支付原告工资，故原告主张2008年11月14日至2009年 ...

其中个人应缴社会保险费8551.20元），原告将个人应承担的城镇社会保险费8551.20元支付被告，对原告其余请求不予支持。原告不服该裁决，乃提起诉讼。 又查明， 确定月缴费基数，上一年度没有工资收入的人员，其缴费基数按本人参加工作当月（或次月）全月工资收入确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分， ...

其中个人应缴社会保险费6124.6元），原告将个人应承担的城镇社会保险费6124.6元支付被告，对原告其余请求不予支持。原告不服该裁决，乃提起诉讼。 又查明， 收入确定月缴费基数，上一年度没有工资收入的人员，其缴费基数按本人参加工作当月（或次月）全月工资收入确定。原告在南青公司凭借发票报销的津贴部分， ...

月进入某物业公司，对2009年10月之前不具备证明资格，且也未到庭作证，不予确认；证据8，认为原告从未委托他人制作考勤表，也没有工资表，不予 年12月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计x元)，由洪某制作保洁工工资花名册X某；被告等保洁工须工作至2009年12月 ...

月进入某物业公司，对2009年10月之前不具备证明资格，且也未到庭作证，不予确认；证据8，认为原告从未委托他人制作考勤表，也没有工资表，不予 年12月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计x元)，由洪某制作保洁工工资花名册X某；被告等保洁工须工作至2009年12月 ...

月进入某物业公司，对2009年10月之前不具备证明资格，且也未到庭作证，不予确认；证据8，认为原告从未委托他人制作考勤表，也没有工资表，不予 12月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计x元)，由洪某寿制作保洁工工资花名册X某；被告等保洁工须工作至2009年12月 ...

月进入某物业公司，对2009年10月之前不具备证明资格，且也未到庭作证，不予确认；证据8，认为原告从未委托他人制作考勤表，也没有工资表，不予 年12月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计x元)，由洪某制作保洁工工资花名册X某；被告等保洁工须工作至2009年12月 ...

认为公司发放年度可变奖金是根据公司奖励计划来计算和支付，还依据公司对于个人的考核以及公司的盈利状况来发放，在公司没有盈利的状况下没有该奖金；被告对证据4的 次月10日将当月薪酬支付给员工，因此，原告7月工资应当不迟于8月10日前支付，但由于被告已于7月底进入清算程序，其未及时发放原告工资并非故意克扣或 ...

年12月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计x元)，由洪某制作保洁工工资花名册X某；被告等保洁工须工作至2009年12 年12月7日进入原告公司工作，但未提供证据予以证实，本院不予采信。 劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位没有证据证明已经书面通知劳动者 ...

月进入某物业公司，对2009年10月之前不具备证明资格，且也未到庭作证，不予确认；证据8，认为原告从未委托他人制作考勤表，也没有工资表，不予 年12月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计x元)，由洪某制作保洁工工资花名册X某；被告等保洁工须工作至2009年12月 ...