在被告接到举报之前，郑州市安保服务有限公司已经做出了关于杜某福的赔偿方案，而原告不认可。被告告知应根据工伤认定部门处理的结果协商或经过仲裁部门处理。被告下达的 张某某于2010年7月5日向郑州市惠济区人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，2010年8月20日，郑州市惠济区人力资源和社会保障局确认杜某 ...

在被告接到举报之前，郑州市安保服务有限公司已经做出了关于杜某福的赔偿方案，而原告不认可。被告告知应根据工伤认定部门处理的结果协商或经过仲裁部门处理。被告下达的 张某某于2010年7月5日向郑州市惠济区人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，2010年8月20日，郑州市惠济区人力资源和社会保障局确认杜某 ...

原告所有的诉请。原告所述与事实不符，关于原告伤残等级十级的鉴定，宿州鉴定是原告个人行为，被告不予认可，且鉴定报告不符合法律规定，对该鉴定不予认可。原告 期工资按双倍计算，缺乏法律依据，本院不予支持。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按《上海市工伤保险 ...

的主张提供证据予以证明，故对原告的证明内容予以确认。 3、新时代公司关于3＃x船泵舱蒸汽截止阀爆裂事故的调查报告，用以证明涉案阀门崩裂事故的过程 并不针对涉案阀门，与本案不具有关联性，故对其真实性、合法性和证明内容均不予认定。 5、中华人民共和国国家标准x－91《船舶管路阀件通用技术条件》，用以证明 ...

》第五条第二款规定，因淳某某自身的原因造成的安全事故，应由淳某某负责。如原告属于工伤，则应依法先经工伤认定。二、原告请求赔偿无事实依据和法律 连带赔偿责任。 关于焦点二。根据查明的事实，原告张某某于2007年６月受伤后，以生命权、健康权、身体权纠纷向本院提起诉讼，后于2008年８月30日申请撤诉。又于 ...

11月30日，郑州市劳动和社会保障局做出豫(郑)工伤认字(2006)X号工伤认定决定书，对被告受伤害情况认定为工伤。2006年12月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会 医疗补助金应为x元，伤残就业补助金应为x元：关于原告诉称被告所受伤害不是工伤不应赔偿的意见，不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

证据的真实性均不持异议，本院确认证据的真实性。证据来源合法，与本案有关联。据此分析，本院认定上述原告证据为有效证据。关于被告优艺环保公司在第1焦点举证 证明，证明原告未到两被告处领取解除劳动合同通知书。原告向新乡市劳动会议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2009年9月17日作出新劳仲案字（2009）第X号 ...

[2005]X号）。 上诉人向原审法院提交以下证据和依据:1、关于请求支付安置费及补办社会保险的申请及原告汪XX等17人名单;2、国内特快专递邮件详情单； 事实与原审法院认定事实一致。 本院认为，本案的焦点问题是区政府是否具有根据申请人的申请，为申请人补缴养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险费，补发 ...

事发当天，被告及亲属没有及时向原告报告，直到2009年4月14日才请求原告给付工伤保险待遇，遭到原告拒绝，被告于是申请劳动仲裁，2009年6月24日 不服该仲裁裁决书，向本院提起诉讼，要求依法处理。 根据《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十四条规定，本案经本院主持调解，双方当事人 ...

应支付二倍工资，事实不能成立，本院不予采纳。 二、关于本案是否重复诉讼的问题。何某某的二次申请劳动争议仲裁，不是基于同一仲裁请求，仲裁机构应当受理并 上提出管辖异议并将此作为上诉理由，其法律依据不足，本院不予采纳。 综上所述，原审认定本案事实清楚，程序合法，适用法律正确，华信雅洁公司上诉理由不能成立。 ...