。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应缴纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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。 另查明，被告郑州豫欣纺织有限公司在劳动合同履行期间，对原告应交纳的社会养老统筹存在拖欠情况。在本次开庭前，被告郑州豫欣纺织有限公司对拖欠的社会养老统筹 豫欣纺织有限公司也向上诉人等人发出终止劳动合同通知书并办理了相关保险转移手续。双方的劳动关系因合同期限届满而自然终止，该种情形不属于劳动合同的解除 ...
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办理请假手续，一审要求上诉人支付被上诉人病假工资是错误的；4、基本医疗保险不是强制企业缴纳的，一审要求上诉人承担被上诉人的全部医疗费错误。综上所述， 合同关系，被上诉人随后即申请劳动仲裁，未超出法定时效。2006年9月被上诉人体检时查出患有肺癌即进入治疗，肺癌属国家规定重病之一，且现已发生转移也就是说 ...
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三职业高某，一直从事司机工作。双方未签订劳动合同，也没有给崔某某办理社会养老、医疗保险。2001年12月23日崔某某以个体帐户缴纳了1995年1月至2001年 ，而是调入其校办工厂，双方不存在劳动关系，崔某某只是借调到其单位工作。但崔某某提交的商调表、同意接收函、工资转移证明上加盖的都是开封市第三职业 ...
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