人民医院治疗花去医药费849.55元。 另外，江西省2007年度统计数据:(1)职工月平均工资:1533.33元;(2)农民人均年纯收入:4098元。 二、患儿温某凤死亡后 至石城车票一张计46元、2008年4月26日永安至石城车票一张计62元;(20)2007年12月15日宁化至石城车票一张计13元 ...

《关于审理船舶碰撞和触碰案件财产损害赔偿的规定》，根据油港公司前三个月的平均盈利进行计算，被上诉人认为，在本次事故中除了在发生事故后对输油臂进行抢修的 x元计算，因2000年8月20日事故以后至年底，油港公司实际处于停产和误产状态，普罗旺斯公司、康斯坦斯公司的计算方法未对此加以考虑，显然不当，故本院 ...

起诉时泵车合作经营期间未满，其提起本案诉讼明确要求解除合同，起诉后自2006年12月起田某某等四人未再与韶正中心核算泵车工作量，亦未控制及参与 中心一方，其应承担审计的不利后果。上诉人一审时明确表示认可中兴华事务所采取加权平均法计算单价的方法，从双方提交的证据看，业务单价不尽相同。上诉人二审期间亦认可 ...

11月13日以粤检民抗字第X号民事抗诉书向本院提出抗诉。本院于2006年12月18日作出（2006）粤高法民一申字第X号民事裁定，由本院提审本案。本院 3O天通知李某乙解除劳动合同，应当支付李某乙1个月的平均工资作为补偿金，李某乙要求赔偿损失以每天45元计算，刘庆莲没有提供证据证明李某乙的平均工资，故 ...

3月厂方记录陈庆兴的日薪为8元，此后的计薪方法无记录。1998年1月1日至1999年12月31日期间，双方订立了《国内职员受雇合同书》，该合同约定 的，应予以维持。由于佳宝电子厂未提供易某某解除合同前12个月的平均工资的证据，故应按双方确定的月薪进行计算经济补偿金。但解除劳动合同不是佳宝电子厂提出的， ...

年的社会保险费。仲裁委于2005年12月30日作出裁决：一、被上诉人向上诉人支付2005年4、5、6月份的工休日和工作日时的加班工资2380元(扣除已经领取的 时间的用人单位，分别以周、日、季、年为周期综合计算工作时间，但是平均日工作时间和平均周工作时间应与法宝标准工作时间基本相同。”的规定，企业如果 ...

私自制定加班费标准。而一审法院恰恰是根据这一条法律规定认定被上诉人制定的计酬方法是合法的。2、企业实行其他工作和休息办法后，劳动者的计酬办法包括加班 )、工作时间超过8小时未达12小时的，另给予加班费20元的规定明显违法，应当按不低于上诉人工资的150%标准计算加班工资。(3)、由于被上诉人安排上诉人 ...

家人陪护(全天)”。另查明，原告日工资为23.33元。案经交警部门调解终结。因双方未能就赔偿达成一致，原告遂于2003年12月30日诉至本院，请求解决。以上 《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿计算方法加以计算。结合本案案情，上诉人三处伤残，其最高的伤残等级 ...

劳动合同的，按本企业前12个月正常生产经营职工平均月工资的标准，在该企业工作时间每满一年(不满一年按一年计算)计发1个月补偿费，最多不超过 劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费14，260.00元； 3、2001年（略）职工平均工资为6，100.00元； 4、黑龙江路桥建设集团水泥厂经兼购转制后，现 ...

人护理，陪护费应按医疗事故发生地上一年度职工平均工资，按一人计算。2003年4月—12月为x÷12×8＝x元；2004年为x元；2005年 原审认定被上诉人存在完全护理依赖缺乏事实依据，原审判决上诉人承担被上诉人后续陪护费及其计算方法，无法律依据。六、原审判决其他部分赔偿项目缺乏充分事实依据。 郑大一 ...