三人为原告办理了退工手续。2009年8月5日原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金x元、一个月工资的代通金7368元、2009年 为8天已休6.5天， 以上事实，有仲裁裁决书、工资单、员工岗位调动确认表、解除劳动关系通知书、签收单、送达回执、交接单、函、电子邮件、就业规则 ...

2009年2月16日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付违法解除劳动合同的赔偿金27,000元，支付2008年2月至 元，由被告某某服装服饰有限公司负担，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

、疾病证明单。旨在证明被告于2009年8月26日因病就诊。 3、报警回执。旨在证明被告因遗失手机、钱包曾经报警。 4、情况说明。旨在证明被告在 ，于2009年11月19日向被告送达退工单及劳动手册。 2009年12月21日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付经济补偿金、2008年2 ...

，提出包括本案诉讼请求在内的请求事项。2009年4月19日，上海市XX区劳动争议仲裁委员会发出了案件延期通知书，嗣后，李X向本院提起了诉讼。 上述事实，除 履行期间的债务利息。 案件受理费10元，免于收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

原告的敲诈威胁并实施损害公司利益的行为； 5、上海市公安局案（事）件接报回执单，证明被告因原告旷工等解除通知原告，但遭到原告的敲诈威胁并实施损害 至2009年12月31日。原告于2009年12月14日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2006年1月至8月工资差额1520元； ...

有限公司（暂时保留原名称）。” 2009年10月21日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补发13个月病假工资（1992年4月至 当事人陈述一致外，另有原告提供的《徐汇区环卫局工作人员调职通知书存根》、《回执》、《关于要求调动工作的申请报告》、被告提供的《徐汇区市容局关于撤 ...

办理了社会保险费及公积金的转出手续。2008年12月10日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出本案各项请求。2009年5月15日，该仲裁 ，由原告杜××、被告上海××置业发展有限公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

公司。三被告因此于6月22日向宁波开发区劳动争议仲裁委员会申诉。要求确认与医药公司之间的劳动关某等。仲裁委员会支持了三被告的确认请求并裁决原告向三 补偿金的诉讼请求。 本案受理费30元，由原告负担。 如不服本判决、可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省 ...

监察案件撤销告知书》，证明被告于2011年1月15日作出告知书；3、劳动保障监察送达回执，证明被告于2011年1月18日将撤销案件告知书 材料，证明社会保险劳动部门应当管；3、郑开劳仲裁字[2006]第X号郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明郑州万发机械厂应当给原告办理社会保险；4 ...

，证明顾xx的手机号码为x； 5、上海xx展览服务有限公司利润表及纳税申报回执，证明该公司未实际经营。 被告上海xx餐厅辩称，原、被告双方不存在劳动 曾实际经营过该餐厅。2010年4月14日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告上海xx餐厅支付2009年7月26日至2009年 ...