超期两天，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，王某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给王某某办理社会保险及退休手续，原判驳回王某某诉讼请求正确 ...
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超期两天，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，原告认为被告不让其上班侵害 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，梁某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回其诉讼请求正确，应予 ...
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好后要求上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，焦某某认为单位不让其上班 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，焦某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给焦某某办理社会保险及退休手续，原判驳回焦某某诉讼请求 ...
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不成要求再上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害 国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，黄某乙与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回黄某乙诉讼请求正确 ...
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期满后要求上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，董某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回其诉讼请求正确， ...
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漯河市门窗厂。漯河市门窗厂系有独立法人资格的企业法人，当时刘某某也与其签有劳动合同。1999年，临颍县电业局依国家政策，转变为临颍县电业局和临颍县 及福利待遇也存在了一定的差异，为此引起该诉争。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列 ...
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漯河市门窗厂。漯河市门窗厂系有独立法人资格的企业法人，当时周某某也与其签有劳动合同。1999年，临颍县电业局依国家政策，转变为临颍县电业局和临颍县 及福利待遇也存在了一定的差异，为此引起该诉争。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列 ...
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低于被诉单位同工龄职工的工资福利水平”显然不妥。总之请求人民法院依法撤销临颍县劳动争议仲裁委员会临仲裁字（2006）X号仲裁裁决书。 本院认为：本案争执的焦点 待遇也存在了一定的差异，为此引起该诉争。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的 ...
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漯河市门窗厂。漯河市门窗厂系有独立法人资格的企业法人，当时牛某某也与其签有劳动合同。1999年，临颍县电业局依国家政策，转变为临颍县电业局和临颍县 及福利待遇也存在了一定的差异，为此引起该诉争。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列 ...
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漯河市门窗厂。漯河市门窗厂系有独立法人资格的企业法人，当时安某某也与其签有劳动合同。1999年，临颍县电业局依国家政策，转变为临颍县电业局和临颍县 及福利待遇也存在了一定的差异，为此引起该诉争。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业和职工之间的下列 ...
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