地产长城房地产开发经营有限公司的变更登记申请书、原告与郑州隆基置业有限公司签订的书面劳动合同、原告领取2005年6月至2010年5月工资表、郑州市职工恢复缴纳社会 是原告对其自身权利的处分，本院予以准许。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第四款、《中华人民 ...

故意夸大事实二、原裁定适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列 本院对原审查明的事实予以认可。 本院认为，农行卧龙支行在与季某某存在劳动合同关系期间，根据《中国农业银行河南分行2004年度撤并整合机构及分流富余人员 ...

故意夸大事实二、原裁定适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列 本院对原审查明的事实予以认可。 本院认为，农行卧龙支行在与王某甲存在劳动合同关系期间，根据《中国农业银行河南分行2004年度撤并整合机构及分流富余人员 ...

劳动管理行为，属于企业经营自主权的范畴”，将农行卧龙支行违反劳动法，剥夺符某某劳动权利的行为，视为合法行为，有失公允。3、农行卧龙支行实行“末位淘汰”没有任何 而来。二、原裁定适用法律不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列 ...

驳回原告的诉讼请求，维持信阳市劳裁字（2009）第X号《仲裁裁决书》。 信阳市劳动仲裁委员会经调查、审理查明：一、被申请人（指原告，下同）没有与申请人（指 仲裁活动，但由于其没能出具法定代表人的授权委托书，所以本委认为应当视同《劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款规定的情形，作缺席裁决。 本委经合议， ...

1993年至1995年因原告工伤产生的医疗费未予报销。2005年9月15日经安阳市劳动能力鉴定委员会认定原告为三级伤残，被告仍未支付一次性伤残补助金、伤残津贴。原告从 的辩解意见，本院不予采纳。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第六十四条、《企业 ...

4月中旬及原告李某某在矿井发生两次意外伤，2006年11月17日商丘市劳动和社会保障局作出豫移（商）工伤认定[2006]X号河南省工伤认定书，确定这 的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定 ...

辩称，刘某某的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 答辩称，原审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，2008年元月31日，上诉人还支付被上诉人工资至2007年12月份，上诉 ...

本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年8月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计x.59元,支付申请人2008年9月至2009年9月最低工资 工资6600元及经济补偿金x.22元，并无不当，本院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动 ...

应当为申请人办理自参加工作至今的养老保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求处理。 另查明：2008年 元，同时支付被告经济补偿金6204元，并无不当，本院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动 ...