X号文”）的立法精神在于“坚决制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为”，系原劳动和社会保障部为制止和纠正办理退休工作中存在的伪造出生时间相关证明以破坏国家 某理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》、《企业职工档案管理工作规定》等规范性文件均确认，即使是在身份证制度产生之后，相关政府部门仍然 ...

采信。对被告提供的证据1考勤表原告虽有异议，但该证据系被告保存的档案资料，有其他工人出勤情况的记录，且原告无其他证据证明该考勤表不是当年的 亚中皮毛制品有限公司的印章及法定代表人买某的名字。2011年1月13日，原告向沁阳市劳动就业局交人事代理费240元，2011年1月20日原告郁某到沁阳市劳动争议 ...

400元。 又查明，XX科技公司与上海市黄某区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的招退工手续等。XX科技公司通过该中心于 的报告、入司培训合影、关于不续签劳动合同的通知、完税证明、银行卡交易明细、XX投资公司工商档案、银行对账单、财务明细账、考勤管理规定、员工带薪休假审批表、 ...

某某原系郑州热电厂职工，后经过改制成立郑州新力电力有限公司，原告成为被告的职工，2005年，被告为促进公司劳动、人事、工资制度改革的顺利进行，提高全员劳动 督察员职务，是按干部身份考核，被告认可原告在管理岗位工作，但不认可原告的干部身份，并提供了原告的工人身份档案资料等予以证明。上述事实，有原告的退休 ...

月15日期间的工某15034元及25％的经济补偿金3758.5元，同意支付贾某解除劳动关系经济补偿金93000元；3、本案的诉讼费用由贾某承担。 贾某在一审法院答 ：“兹有贾某同志，女，身份证号码（略），为我中心人事代理人员，档案委托我中心管理，经查其档案，该同志于1987年9月至1995年9月在湖州 ...

职时间现已无法确认，2008年以后双方签订了无固定期限劳动合同属实。本院认为，被告提供的该组证据系被告人事档案的一部分，并当庭提交了原件，可以证明被告参加 予以支持。同时，用人单位是否为劳动者缴纳或补缴住房公积金，应由住房公积金行政管理部门处理，故被告诉请原告公司为其补缴住房公积金，本院不予支持。综上 ...

人事档案，并且到时可为原告办理退休手续。于是原告于2006年5月份将本人的人事档案交给被告保管。2006年11月原告到达退休年龄，就要求被告尽快为原告办理 ，原告没有上述手续。二、原告主张的损失和被告没有因果关系。根据郑州市社会劳动保障局的规定《办理养老保险退休条件、工龄计算及待遇程序》。该规定说明 ...

工作。供销公司倒闭后，失业至今。1987年商水县社队企业局更名为商水县X镇企业管理委员会，1996年更名为企业局，2005年更名为商水县工业经济发展局。查某某、徐 )的申诉人查某某、黄某乙、徐某某，被诉人县工业经济发展局应将其档案报送劳动人事部门审批，对符合退休条件的，为其办理退休手续，退休后的待遇按 ...

供销公司倒闭后，失业至今。1987年商水县社队企业局与商水县经联社合并，命名为乡镇企业管理委员会。1996年更名为企业局，2005年更名为商水县工业经济发展局。代某某、王 查玉贤、黄某成、徐秀云，被诉人县工业经济发展局应将其档案报送劳动人事部门审批，对符合退休条件的，为其办理退休手续，退休后的待遇按 ...

不能证实9月份原告依然处于停薪留职状态；对证据2称，当时是由该机构处理人事档案；证据3是济南街道某所向济南街道报批，最终由济南街道批准，文中“申请 某局，1992年4月，成立街道某所。2001年11月某局与市政管理委员会合并成立卢湾区市容管理局，2009年4月卢湾区市容管理局与卢湾区绿化局合并成立被告 ...