人梁某甲、梁某乙为与被上诉人佛山市正恒实业有限公司(以下简称正恒公司)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 X号《不予受理案件通知书》，以超出仲裁时效为由，决定不予受理。梁某甲、梁某乙2005年12月向原审法院提起诉讼。 原审法院经审理认为：因劳动仲裁委员会 ...

乐东黎族自治县人民法院（２００５）乐民初字第２５２号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理本案，上诉人李某甲及其委托代理人黎良柏、 乐东黎族自治县劳动争议仲裁委员会以原告李某甲等人的申诉时间超过仲裁时限为由决定不予受理，并发出乐劳仲不字［２００５］第２号不予受理案件通知书。原告 ...

发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日，而吕某某 工资8866.5元＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定 ...

人、被上诉人海南东台房地产开发公司(下称东台公司)于1999年6月30日签订劳动合同，其签订时间及主要内容真实合法，应受到国家法律法规的保护。东台 劳仲不字(2001)第X号不予受理案件通知书。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82 ...

27日向本院起诉，本院于同年10月9日立案受理后，依法组成合议庭。同日向八原告送达了受理案件通知书，同月12日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书 是乡镇企业，乡镇企业是否必须为企业职工办理社会保险，我国法律没有明确规定，因此，湖州市劳动仲裁委员会驳回八位原告的申诉请求是正确的，故请求法院也驳回八位原告 ...

刘某已构成工伤，伤残等级为四级； 第三组证据：1、益阳市劳动争议仲裁委员会出具的不予受理案件通知书1份；2、被告的答辩书1份；3、原告刘某向 工作，厂方向原告发放工作证及职工医疗福利卡。2007年3月21日，益阳市X区劳动和社会保障局向原告核发了个人账户卡。2007年11月13日，原告递交《公司员工 ...

补偿金25200元、年休假工资9660元，赔偿原告社会保险损失122850元，并由被告承担案件诉讼费用。 被告职业学校辩称：原告诉称1996年受聘于被告单位，与事实不符 相关某偿金的某告》1份；6、益阳市X区劳动争议仲裁委员会出具的某予受理案件通知书1份，欲证明原告自1996年至2011年元月期间一直 ...

证据5、证明，拟证明原告系正常辞职。证据6、劳动仲裁申请书，不予受理案件通知书，拟证明本案已经过仲裁前置程序。某某对朱某甲提交证据的真实性、合某 有限公司出具证明，证明朱某甲1992年6月底向长沙某某厂递交书面申请，要求解除劳动关系，自谋职业。1992年10月底，长沙市某某厂同意其申请，并由党委办开出 ...

，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁，该委作出巴劳人仲不字（2012）第X号不予受理案件通知书，原告遂诉请 要求被告河南某公司融汇项目部支付工资未果，于2012年3月22日巴南仲裁委申请仲裁，要求被告河南某公司支付自2010年2月起至同年7月期间工资11700元 ...

劳动合同，未为原告办理养老、医某、失业保险，且劳动者因工伤要求解除劳动关系被告亦应支付经济补偿，故起诉要求被告支付经济补偿13750元（从2006年 不服，遂诉至本院。 上述事实，有当事人的陈述、不予受理案件通知书、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、仲裁调解书等证据在卷，经庭审质证，可以作为认定本案事实 ...