，养老保险手册首页及双方当事人陈述等证据证实。 徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条，劳动者主张与用人单位存在劳动 明细对账单及两位证人证言，以证明双方存在事实劳动关系。韩某主张双方不存在劳动关系，但没有在举证期间及规定的时限内提供工资单。由于韩某举证 ...
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单位的正式干部，已与被上诉人签订的《河南省事业单位聘用合同书》正在履行期间不能变更为由没有法律依据。因为张家口市劳动仲裁委以双方已续签了1年期的 判决书中故意遗漏本案中的关键情节，在被上诉人既违反人事法律法规，又违反劳动法律法规的情况下，偏听偏信被上诉人的答辩意见，袒护被上诉人。违背最高人民法院法发[ ...
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处理。 2009年11月12日，原告向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提出如上申诉请求。上海市金山区劳动争议仲裁委员会以2008年3月之后原、被告间不 上海市外来从业人员综合保险费的请求权；关于2007年3月至2008年2月期间的经济补偿金，若系非因原告本人原因而被安排至某公司工作，而被告 ...
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月工资1500元的事实。 10、衡市劳仲委（2009）第X号仲裁裁决书，证明已通过劳动仲裁后才提起诉讼的。 11、证人许建平、唐爱为的证词 ，后期治疗费x元，住院护理费6460.20元，住院伙食补助费2268元，停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补偿金x元，一次性工伤医疗补助金 ...
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部门再次受理并作出裁决属无效。为此原告提起诉讼要求法院判决不支付被告违法解除劳动合同赔偿金人民币x.28元。 原告向本院提交了如下证据：1、上海市浦东新区劳动 证明’的真实性并确认了被告工龄应予连续计算，另外公司在仲裁期间是认为被告受两次以上警告处分而解除劳动关系的，与本次在法院诉讼过程中所提理由不 ...
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失业的情况，故上诉人无须赔偿被上诉人所谓的失业保险损失。被上诉人为上诉人提供劳务期间，不具有连续性，不符合《宁夏回族自治区失业保险办法》第21条的规定， 请求进行了变更，变更后的请求中没有涉及失业保险损失金和终止劳动合同生活补助费，劳动仲裁机构及人民法院也未对此进行实体处理。因此本案双方争议的标的即长 ...
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争议之日是2005年10月31日，吴某某申请劳动仲裁的期限应在2005年10月31日后的60日内。在此期间吴某某未向市建公司主张权利，也未向 为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系吴某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生 ...
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争议之日是2005年12月31日，魏某某申请劳动仲裁的期限应在2005年12月31日后的60日内。在此期间魏某某未向市建公司主张权利，也未向 为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系魏某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生 ...
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争议之日是2005年11月1日，李某某申请劳动仲裁的期限应在2005年11月1日后的60日内。在此期间李某某未向市建公司主张权利，也未向有关 为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系李某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生 ...
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争议之日是2005年4月30日，靳某某申请劳动仲裁的期限应在2005年4月30日后的60日内。在此期间靳某某未向市建公司主张权利，也未向有关 为保护劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系靳某某与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生 ...
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