被侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知崔某甲。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对 请求。综上所述，原审判决正确，崔某甲已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回崔某甲的上诉请求 ...

东成律师事务所律师。 上诉人程某某因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1958－X 。综上所述，原审判决正确，程某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回程某某的上诉 ...

侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知陈某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 上诉请求。综上所述，原审判决正确，陈某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回陈某某的上诉请求 ...

侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知黎某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 上诉请求。综上所述，原审判决正确，黎某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎某某的上诉请求 ...

侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知朱某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 上诉请求。综上所述，原审判决正确，朱某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回朱某某的上诉请求 ...

侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知梁某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 上诉请求。综上所述，原审判决正确，梁某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁某某的上诉请求 ...

侵害之日”不应从侵权行为终结之日起计算。首先，南海丝厂已经按照法定的程序将处理结果告知黎某某。其次，劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并 上诉请求。综上所述，原审判决正确，黎某某已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎某某的上诉请求 ...

公司申请证人出某作证符合法律规定。鞋业公司向一审法院申请出某作证的证人在劳动仲裁时已经出某作过证，不能避免证人之间的串供及证言的客观真实性。 基本工资已包含加班费缺乏足够的事实依据，本院依法不予采纳。 再次，关于原审法院的审判程序是否违法的问题。虽然鞋业公司在举证期限内向原审法院申请要求证人杨某某、瞿 ...

广东天地正律师事务所律师。 上诉人佛山市顺陶实业有限公司(以下简称顺陶公司)、梁某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决 ，梁某提出顺陶公司未对该20万元提起劳动仲裁，且已超过申请仲裁的期限，首先，顺陶公司在仲裁程序中已经提出要求梁某赔偿该20万元，劳动仲裁 ...

因此，上诉人认为，劳动仲裁机构发出不予受理通知书，尽管它违法没有进行过审理，也没有就请求事项作出裁决，但也可以认为已经过了仲裁程序，因有不同意见 超过法律规定的60日申诉期限，原审法院驳回其诉讼请求，符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定。二、被上诉人没有单方面解除 ...