项诉讼请求，变更第1项诉讼请求二倍工资差额的计算时间为2008年3月至2009年1月31日。 被告上海某阀门有限公司辩称：原告与被告签有劳动合同，也 ，故被告以不再续签为由解除双方的劳动关系无事实和法律依据，属违法解除。因此，原告应按规定支付被告解除劳动合同的赔偿金。至于原告的工作年限，原告主张原告入 ...

要求原告：1、支付被告2008年2月至2009年3月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额28,000元；2、支付被告经济补偿金9,000元；3、 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告上海某包装机械有限公司 ...

合同的赔偿金111,410元。 庭审中，原告变更第三项诉讼请求为：要求被告支付原告违法终止劳动合同的赔偿金123,682元。 被告某医疗器械（上海）有限公司辩称：同意 进公司至2008年8月31日已经在本公司连续工作了13年。根据《劳动合同法》的规定，现在我要求继续履行劳动合同，请给我签订无固定期限的 ...

》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按规定出具解除 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告张某负担5元（已付），由 ...

逾期未作出裁决为由诉至法院。 以上事实，有终止劳动合同通知书、劳动合同、《员工手册》、申诉书、变更请求书、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中 日起十日内支付原告苏某解除劳动合同的赔偿金差额11,884.93元。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求康仁乐购公司支付：1、未提前一个月通知解除劳动合同的代通金4,323.91元；2、经济补偿金34,591.28元；3、经济赔偿金17 七宝乐购公司对康仁乐购公司赔偿行为承担连带责任。原审庭审中，夏某某变更第三项诉请为要求康仁乐购公司支付夏某某未休年休假工资3,927元。 ...

卓某某要求解除与鼓风机公司于2007年3月31日签订的托养协议书、继续履行1992年8月25日签订的劳动合同的诉讼请求不予支持。卓某某不服提出上诉，本院于 关系的有关内容进行变更的协议，并经已生效的判决书所确认，鼓风机公司按此协议向卓某某按月发放生活费1,000元并无不妥。上海市劳动和社会保障局制定的 ...

人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 二、《中华人民共和国 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 ...

人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 二、《中华人民共和国 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 ...

人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 二、《中华人民共和国 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 ...