桦隆电站工作，并经多次通知其前来签订劳动合同并继续工作，唐某某既不来签订合同也不工作的情况下才宣布解除劳动关系，而一审对此事实未作评判；2、 自治县人民法院（2009）彭法民初字第X号民事判决第一项、第二项、第四项和履行期限的内容； 二、撤销彭水苗族土家族自治县人民法院（2009）彭法民初字第X号民事 ...

无故解雇原告显属不公。现仲裁裁决有误，故起诉要求与被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 被告XX（上海）有限公司辩称，2009年公司出现严重亏损，为求得 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员。本案被告已依据上述法律规定就裁员问题向工会说明情况 ...

； 14、2009年7月24日及29日会议记录各一份及终止劳动合同签收单一份，双方在商谈前，首先确认劳动关系继续存续，公司与员工就协商解除劳动关系 注明“x”。同年7月31日，被告再次向原告发出劳动关系终止通知书，表示鉴于双方签订的劳动合同因公司提前解散而无法履行，自清算开始之日即2009年7月30日 ...

无故解雇原告显属不公。现仲裁裁决有误，故起诉要求与被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 被告XX（上海）有限公司辩称，2009年公司出现严重亏损，为求得 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员。本案被告已依据上述法律规定就裁员问题向工会说明情况 ...

无故解雇原告显属不公。现仲裁裁决有误，故起诉要求与被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同。 被告XX（上海）有限公司辩称，2009年公司出现严重亏损，为求得 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员。本案被告已依据上述法律规定就裁员问题向工会说明情况 ...

劳动合同法规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向 年休假工资缺额257.38元。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

上海某钢琴有限公司 法定代表人叶某 委托代理人沈某 原告周某诉被告上海某钢琴有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后，依法由代理审判员 12月31日期间法定节假日加班工资595.86元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

1、裁决书无异议；对证据2、劳动合同无异议；对证据3、申请报告真实性无异议，但被告真实意思是申请做店长，不同意就继续做督导；对证据4、移交清单 支付2009年8月至9月工资6000元诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

合同约定双方每年度对工资进行结算确认，签订合同时不存在欺诈胁迫情况，且劳动合同约定，加班须办理相关确认手续，但是原告并未履行相应手续；对证据3真实性无法确认 开庭审理。期间，经原、被告申请，本案在简易程序审理期限届满后延长30日继续适用简易程序审理。2010年2月5日，本案由简易程序转为普通程序，依法 ...

节假日加班费等诉讼请求，法院不予支持。 根据姜某某和顾村果园订立的劳动合同及姜某某关于合同期满后仍继续为顾村果园工作直至2009年4月29日止的自认，以及 年2月21日期间的争议，本院认为，鉴于姜某某与顾村果园之间的劳动合同是从2008年2月22日开始履行的，原审法院据此认定其与繁花园艺场的劳动关系在 ...