联电子线缆厂（以下简称大联线缆厂）因与无锡市人力资源和社会保障局（注：原无锡市劳动和社会保障局于2009年12月12日因机构改革更名为无锡市人力资源 工伤认定决定书》送达给双方当事人，程序合法。 关于上诉人认为与杜某某之间不存在劳动关系的上诉意见。杜某某在提出工伤认定申请时向被上诉人提交了大联线缆厂的 ...

诉讼。经河南省高级人民法院批准，本案审理期限延长180天，本案现已审理终结。 原周口市劳动和社会保障局（以下简称被告）2009年7月10日作出周（劳社）工伤认定 工伤止字（2008）X号工伤认定中止通知书。2008年8月4日，（略）劳动争议仲裁委员会向项城局工伤股出具了信函一份，内容为：根据你们提供的 ...

。 委托代理人宋桂鑫，河南嵩峰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）登封市人事劳动和社会保障局，住所地登封市X街中段。 法定代表人冯某某，局长。 委托代理人何 某某工伤认定申请后，即向原告邮寄送达了协查通知，要求原告履行相关权利和义务，后被告依据相关证据依法作出了（2009）X号工伤认定决定书，该决定 ...

，予以确认。 本院再审认为，依照《工伤保险条例》规定，“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定”、“用人 统筹”。衡阳市自2008年1月1日起办理工伤认定的行政机关应是衡阳市劳动和社会保障部门，故被申请人常宁社保局无权根据李某某无证驾驶机动车辆受伤的基本 ...

隆某身体受伤。交通事故发生后，轿车驾驶人驾驶车辆逃离事故现场。宁波市鄞州区劳动和社会保障局根据以上事实，依据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四条第 起诉称：原告认为被告作出的第三人右髌骨骨折为工伤的决定，缺乏事实依据和法律依据。因为事实上被告并没有经过认真调查，被告在没有查明事实真相的情况下就 ...

英博法律服务所法律工作者。 原告宁波市鄞州冶鄞精密铸造厂不服被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局于2010年1月26日作出的鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定 职业健康体检，因此可以证明2008年7月12日以后第三人与原告继续存在劳动关系，且根据相关法律规定，在职工疑似职业病复查期间，用人单位不得解除与 ...

昌荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 2009年9月10日被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局作出鄞劳工认[2009]X号工伤认定决定，认定申请人杜某某是宁波通达 程序合法。 原告宁波通达精密铸造有限公司起诉称：被告作出的工伤认定决定缺乏事实依据和法律依据。一、根据第三人的考勤卡显示，第三人在2008年7 ...

工业区。 法定代表人赵某某，经理。 委托代理人吕某某，该公司工作人员。 被上诉人新郑市人事劳动和社会保障局，住所地新郑市X路X号。 法定代表人左某某，局长。 委托代理人刘 了被告的工伤认定。 原审认为：第三人是原告的职工，双方已形成事实上的劳动关系。第三人在工作期间，因行吊车反方向行使，致其摔倒在地， ...

，男，38岁。 委托代理人骆某某。 委托代理人刘某某。 被告孟津县人事劳动和社会保障局。 法定代表人李某甲，局长。 委托代理人张某某。 第三人洛阳市 原告周某某存在驾驶无牌照摩托车的情形。认定工伤依据不足。 综上所述，孟津县人事劳动和社会保障局2009年12月31日作出的洛（孟）工伤认定字【2009】 ...

文件本身没有异议；被告认为原告第X号证据与本案没有关联性。 被告商丘市劳动和社会保障局辩称，被告严格按照相关法规政策为原告计发养老金，目前为原告每月 年度在岗职工月平均工资为1190元；个人账户本息累计6834.08元（单位缴纳和个人缴纳本息）；缴费月数264。过渡性养老金指数化月平均缴费工资为679 ...