公司前身为洪江电厂，1993年更名为湖南省怀化电业局洪江电力公司。被告曾某某系原告的一名职工。1988年被告曾某某因工负伤后，原洪江市劳动局鲁某某主任 ；2003年11月9日，怀化市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决的事实。 5、（2004）怀洪民一初字第X号民事判决书、怀化市中级人民法院（2005）怀中 ...

解除合同工员工资及经济补偿表可以证实。原、被告的解除合同协议已经全部履行完毕，被告没有违法解除其与原告的劳动合同。被告自2008年4月15日就与原告 。原告不服该不予受理案件通知书决定，故诉至本院。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案中，原告于2008年4月14日收到被告公司《关于某某玻璃公司生产准备 ...

奖金1250元。2008年9月19日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会以雨劳仲字（2008）第X号裁决书裁定原告支付被告业务提成x元和2007年奖金1250 保护，在双方劳动合同履行期间双方均应严格履行合同的权利义务，原告作为用人单位制定的提成奖励制度不违反法律规定，应予执行。被告作为原告的职员专职负责 ...

湖南省衡阳市雁峰区人民法院 民事判决书 （2008）雁民一初字第X号 原告衡阳市湘建电器设备有限公司，住所地衡阳市雁峰区X路X村X号。 法定代表人陈 甲从2007年7月1日至2007年8月8日的工资损失633.33元，赔偿李某甲支付的劳动争议仲裁受理费20元，处理费400元，合计人民币1053.33元 ...

。原高速管理鹤壁分局改制为第三人安新分公司作为原告高速公路公司的分公司。 本院认为：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，仲裁时效因 问题的解释》第十条“用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人”的规定，本案中金勇生前劳动关系的相对人应变更为第三人 ...

原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉宾馆，原告的工作期限届满，被告只接管宾馆财产，与原告不 玉宾馆后从未向被告主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第 ...

原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉宾馆，原告的工作期限届满，被告只接管宾馆财产，与原告不 玉宾馆后从未向被告主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第 ...

原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉宾馆，原告的工作期限届满，被告只接管宾馆财产，与原告不 玉宾馆后从未向被告主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第 ...

原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉宾馆，原告的工作期限届满，被告只接管宾馆财产，与原告不 玉宾馆后从未向被告主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第 ...

原告申请的仲裁书；2、政府财产划拨会议纪要，两个被告之间划拨协议，证明原告的用人单位是嵩玉宾馆，原告的工作期限届满，被告只接管宾馆财产，与原告不 玉宾馆后从未向被告主张过权利。2008年6月30日原告向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以原告的申请超过仲裁时效为由，下发了（2008）仲不字第 ...