×13.5天×2=2979.31元）。 证9、仲裁申请书； 证10、应诉通知书； 证据9、10证明原告本人承某其与湖南XX科技股份有限公司之间存在劳动关系，而与 本案案件受理费10元，减半收取5元，予以免交。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

某送达了起诉某、应诉某知书、举证通知书等材料，2010年8月10日向原告焦作矿山机器股份有限公司送达了举证通知书等材料。本院受理后，依法组成合议庭，于 按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。根据被告提交的诊断证明和 ...

代表人司某 委托代理人吕某某 委托代理人苏某某 第三人常某某 委托代理人辛某某 原告焦作中心支公司某服被告博爱县人力资源和社会保障局2011年4月15日豫 三人常某某送达了参加诉讼通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票等。本院依法组成合议庭，于2011年9月5日公开开庭审理了本案。原告焦作中心支公司 ...

半个月工资的请求。 上述事实，由原告向本院提交的2010年4月28日通知1份、被告提交的全国普通高校毕业生就业派遣通知书1份、（2003）安法破字 工资标准的80%确定，自失业人员办理失业登记的次月起按月发放；失业人员领取失业保险金期间，可按其享受失业保险金10%的标准发放医疗补助金。被告2003年4 ...

2认为其未见过，其只知道2003年时被告为其办理了失业保险，其去领取的失业保险金，2006年4月前后，经济源市劳动社会保障局、工业发展局及被告三方 办公室进行了鉴证。2003年6月26日被告向原告送达了解除劳动合同通知书，因因原告严重违纪，解除与原告的劳动合同。2003年至2008年被告均向原告进行了 ...

通知书、当事人须知、风险提示书等诉讼文书原告；同年1月22日向被告武陟县电业总公司送达起诉书副本、应诉通知书、当事人须知、风险提示书等有关诉讼文书。本院依法 表。以证明李某甲实际领工资514.38元，而非仲裁认定的494.38元；2008年7月原告领取工资446.29元，而仲裁认定的313.96元， ...

按照被告文件规定，最后一名不得续签合同，必须走自谋职业之路，只有签字，才能领取补偿金。对于工作近三十年的员工来说，如果不是最后一名，不可能主动要求 形式通知乙方。）的规定，截止诉讼之日，被告或第三人没有向原告送达解除劳动合同书面通知书。2、根据《劳动法》第二十条第二款：”劳动者在同一用人单位连续工作满 ...

月26日向我院提起诉讼，本院于同日作出受理决定。本院向原告送达了案件受理通知书、举证通知书、开庭传票，向被告宁陵县公用事业管理局送达了民事诉状副本、应诉 划入宁陵县X镇公用事业管理局，后宁陵县城建监察大队更名为宁陵县城市管理监察大队，并领取了事业单位法人证书，住所在宁陵县X路原、被告争议的楼房内，现在 ...

领取催款通知，因其忙而未前往签字领取。后原告于2009年7月16日再次向某被告发出贷款催收通知书，这次两被告均在通知书上签字予以确认。截至2010年1月 案件受理费1591元，由被告董某某与向某共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向某院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

履行劳动合同，被告在期满前1个月已经通知原告不再续签劳动合同，要求原告领取经济补偿金。庭审后，被告表示因原告系老工伤人员，而被告系上海石化股份有限公司下属 年6月30日止的劳动合同一份。2009年5月25日，被告向原告发出劳动合同终止通知书，告知原告双方劳动合同期满终止，并按规定给予经济补偿金。原告于 ...