就解除劳动合同达成一致意见的情况下离开了花都集团公司,到洛阳哥德家具有限公司工作。2008年7月18日,花都集团公司就周某甲私自离职向偃师市劳动仲裁委员会提出仲裁 合同的条款没有协商、对合同的内容也不知情而在劳动合同上签字的说法不能成立,且劳动合同鉴证不是劳动合同的必然程序,该合同没有《中华人民共和国 ...

发放工资。贺某某于2008年7月21日向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2008年7月24日，长沙市劳动争议仲裁委员会以（2008）长劳仲字第 月的双倍工资，自相矛盾，不予支持。贺某某要求水保公司支付解除劳动合同的经济赔偿金和额外经济补偿金，符合法律和国家有关规定，予以支持，但贺某某要求支付违法 ...

，并劝说原告上班，原告以无法上班拒绝。2008年11月初，原告向西峡县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、解除与西排公司的劳动合同。2、由西排公司支付 由被告负担。 西排公司不服原审判决，向本院上诉称，1、被上诉人杨某甲与上诉人之间的劳动关系仍然存在。2、在双方未解除劳动合同的情况下，被上诉人诉请的 ...

2000）豫劳X号文件精神，本人自愿买断工龄，自谋职业，自愿同公司解除劳动合同，请公司根据有关文件给予办理，特此申请，原告王某某”。被告第一火电建设公司 以申诉人是具有独立民事行为能力的自然人，以书面申请提出自愿与被诉人解除劳动合同关系是其真实意思表示，且双方解除劳动合同的程序并无不妥为由驳回王某某的 ...

见到过此通知。2008年9月26日，被告作出公司字(2008)X号文关于对刘某琴、肖某某解除劳动合同的决定，以原告自2008年3月3日旷工至今 决定送达了原告，事实清楚，依据充分，程序合法。因此原告要求确定被告解除劳动合同违法并支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。关于原告 ...

劳(2000)X号文件提出申请，自愿买断工龄，自谋职业解除合同。2000年4月19日，双方在公司拟定好的解除终止合同证明书上签注同意解除劳动合同的意见，双方 人民共和国劳动法》第二十七条的规定的法定程序，双方解除劳动合同的行为违反法律规定，该合同无效，应当恢复双方之间的劳动合同关系。二、贾某某要求撤销 ...

中并没有提出此请求，而在诉讼程序中直接提出，系程序违法。3、我公司认为，独生子女生活补助费不属于劳动争议的范围，双方在签订劳动合同时并未约定，法院对上诉人 就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业启动金的义务。本案中的上诉人系与企业正常终止劳动合同，不符合支付条件，故我公司不应当支付再就业 ...

。本案中，被告于２００６年５月７日向原告提出辞职，并在三十日期限届满后不再到原告处上班，被告单方解除劳动合同的行为符合《中华人民共和国劳动法》第三十 办发［１９９５］３２４号）规定：＂劳动者提前３０日以书面的形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前３０日以书面的形式 ...

解释》第十五条规定，“用人单位由下列情形之一的，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付某动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付某偿金：（ 判决错误。请求撤销原判，依法改判。被上诉人忠县清溪丝绸公司答辩意见：原审认定事实清楚，程序合法，判决正确，上诉人的上诉理由不能成立，驳回上诉，维持原判。 二审 ...

中并没有提出此请求，而在诉讼程序中直接提出，系程序违法。3、我公司认为，独生子女生活补助费不属于劳动争议的范围，双方在签订劳动合同时并未约定，法院对上诉人 就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业启动金的义务。本案中的上诉人系与企业正常终止劳动合同，不符合支付条件，故我公司不应当支付再就业 ...