按摩、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会休闲俱乐部有限公司规定的价格收费，不能自主调整服务价格，也不能 ：王某主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定王某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，王某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩 ...

、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会休闲俱乐部有限公司规定的价格收费，不能自主调整服务价格，也不能 ：乔某某主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定乔某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，乔某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩 ...

休假的权利。上海多鲜乐食品销售有限公司应按约及时给付李某某工资。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。上海多鲜乐 。2008年1月1日至同年4月30日期间，李某某每月领取固定加班工资2,100元；双方确认的员工离职流程表中，其中人事部一栏中，写明打卡，故可以 ...

、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会休闲俱乐部有限公司规定的价格收费，不能自主调整服务价格，也不能 ：丁某某主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定丁某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，丁某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩 ...

、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会休闲俱乐部有限公司规定的价格收费，不能自主调整服务价格，也不能 ：高某某主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定高某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，高某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩 ...

、擦背、修脚等服务项目和收费标准均是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司制定的，员工按照上海尊尚会休闲俱乐部有限公司规定的价格收费，不能自主调整服务价格，也不能 ：姚某某主张劳动关系存续期间的加班工资，因双方约定姚某某的工资收入纯粹是按照业绩比例提成，故按此约定，姚某某在正常工作时间以外的劳动收入，也是按业绩 ...

.5小时的辩解，本院不予采纳。原告主张每个休息日按8小时计算加班时间，并未超过考勤反映的每天实际工作时间，本院予以确定。因被告未能提供原告离职前2年期间的 法律责任。原告要求其支付被收取的128元工作服费及2009年7月工资的诉讼请求，合法有据，应予支持。工资金额为本院已认定的1186元。另据法律规定 ...

月起将公司员工的工资分成“基本工资”和“加班工资”，但真正的加班工资没有足额发放。 3、银行代发工资的凭证和对应的工资清单，证明原告的加班情况及实际收入情况， ，被告单位应提供原始记录。 被告辩称，被告单位是实行综合工时制，只可能存在延长工作时间的情形，故在工资单上的加班天数乘以1.5的系数，即工资单 ...

某某区X路。 法定代表人李某某，职务董事长。 委托代理人卢某，女，被告员工。 委托代理人匡某某，上海市某某律师事务所律师。 原告沈某某诉被告上海某某房地产经纪 约定了劳动权利、义务。 2、原告自行统计的加班证明单。旨在证明其加班时间。 3、银行对账单。旨在证明其工资情况。 4、录音资料。旨在证明其加班 ...