其他诉讼请求。 经审理查明：2009年9月1日起原告为某公司工作。双方曾签订《某科技新员工试用期协议》，约定：原告工资为每月2500元，期限为2009年 应当承担某公司未了事宜的相应责任。被告认为2010年2月20日是由于原告在工作时间看小说被辞退，但未向本院提供证据予以佐证。且直至2010年3月26 ...

月16日知道处罚通报事实，没有提出异议；3、盛隆公司管理制度，证明管理制度明确员工无故连续矿工3天，公司有权解除合同。 被告蹇某某辩称：被告于2008年1月 不得擅自变更合同的内容或解除合同。2009年8月31日凌晨，被告在工作时间和工作场所内，因工作原因与本单位职工李雪华发生争执，后受到李雪华的丈夫 ...

责任公司的起诉。 上诉人平乐县桂源水泥有限责任公司上诉认为，被上诉人系上诉人聘用员工，因劳动工资纠纷，平乐县劳动仲裁委员会平劳仲案字[2010]X号仲裁裁决裁定， 月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”第四十九条第一款“用人单位有 ...

人员向原告单位法定代表人所作的《调查（询问）笔录》1份，以证明第三人是在工作时间、工作场所，因脱漆剂渗漏进手套而致左手拇指和右手食指腐蚀受伤的事实。 3.《工伤 有漏点，导致清洗剂（脱漆剂）渗漏进手套内，而致手指受伤。原告询问了车间员工，都不知道有第三人因清洗剂（脱漆剂）渗漏进手套内，而致手指受伤一事 ...

进而进行监督等。并且公司〔2006〕X号文规定“公司机关员工不允许在办公区域做饭、烧电炉等”，郑某在公司门卫室做饭，造成大量生活垃圾，已经违反公司规定，且 所受到的伤害。从本案查明的事实和证据来看，事情发生时原告郑某是在工作时间、工作场所，但事情的起因是由于门卫室外的生活垃圾的生成及清理问题原告与本 ...

晚上，王某杰在从获嘉县城返回单位途中因交通事故死亡，说明其不是在工作时间、工作地点死亡，原告提供的证人证言均系传来证据，不能证明是因工死亡；而本案最直接 嘉县X村信用合作联社返还以上物品，以证明赵ＸＸ与王某杰有矛盾，是赵ＸＸ让员工在本案中作假证； 2、证人王ＸＸ（女）出庭作证，内容是“王Ｘ盖房用钱，以 ...

的1％提成；5、还有部分现金，标准不一样。这个在工作单中可显示.实际上原告还有福利。原告和别的员工一样。 本院依职权调取2010年1月21日对赵某某 单位工作，原被告之间存在事实劳动关系，原告受被告的安排，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应由被告公司承担申请工伤认定的义务。根据《工伤保险 ...

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二十四小时的用工形式。而依据被告提供的劳动合同显示，双方在工作时间上确定为综合计算工时制，平均每周工作四十小时。其次，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付 认为：第一、当时签订合同的时候，包括上诉人在内的很多华泰公司和博爱公司的员工都是签订的空白合同，合同中约定的计时计件等内容上诉人并不知晓，合同是 ...

用以证明张义友2004年10月1日没有上班，不可能看到张某某。3、《沈阳绿环员工考勤及奖罚制度》，用以证明张某某属自动离职。4、张某某2004年6、7、8 。2、同于劳动局提供的X号证据，用以证明张某某与绿环公司的劳动关系及在工作时间、工作岗位摔伤的事实。3、苏建军证言；4、裴英杰证言；5、张义友证言 ...