。 原判认定，被告人陈某甲因琐事与同在南安市鹏祥达石材厂上班的被害人王×江在该厂宿舍X室发生口角继而打架，陈某甲持刀捅刺王×江上身一刀致其死亡， 酒店二楼的包厢喝酒，不久陈某甲先行离开。 3、证人章×生(南安市鹏祥达石材厂员工)证言，证实案发当晚10时许，王×江打电话告知他在外面做客时被以前的厂长吕× ...

法定代表人张某某，总经理。 委托代理人刘某甲，男，北京华强京工机械制造有限公司员工，住（略）。 委托代理人蔺某某，女，北京华强京工机械制造有限公司员工 法定代表人张某某，总经理。 委托代理人刘某甲，男，北京华强京工机械制造有限公司员工，住（略）。 委托代理人蔺某某，女，北京华强京工机械制造有限公司员工 ...

人的劳动条件，严重侵犯上诉人合法权益的行为。在单位宿舍居住并在单位饭堂用餐，是上诉人作为被上诉人员工最基本的福利，也是被上诉人提供给上诉人最基本的 履行，直至被上诉人对上诉人作出停工的决定。即便是在这个时候，没有停工的其他员工仍然继续享有这种福利和劳动条件，可见这个决定只是针对上诉人而已。即使上诉人是 ...

人的劳动条件，严重侵犯上诉人合法权益的行为。在单位宿舍居住并在单位饭堂用餐，是上诉人作为被上诉人员工最基本的福利，也是被上诉人提供给上诉人最基本的 履行，直至被上诉人对上诉人作出停工的决定。即便是在这个时候，没有停工的其他员工仍然继续享有这种福利和劳动条件，可见这个决定只是针对上诉人而已。即使上诉人是 ...

人的劳动条件，严重侵犯上诉人合法权益的行为。在单位宿舍居住并在单位饭堂用餐，是上诉人作为被上诉人员工最基本的福利，也是被上诉人提供给上诉人最基本的 履行，直至被上诉人对上诉人作出停工的决定。即便是在这个时候，没有停工的其他员工仍然继续享有这种福利和劳动条件，可见这个决定只是针对上诉人而已。即使上诉人是 ...

数据不足，评估公司以侵权方某树燊厂同为生产爪链的企业，所有技术相同、员工均为熟手、原材料价格基本相同，确定成本替代原则并不妥，况且从数据分析看，树燊 发明的，并要求要严格保密，不能对外泄露，工厂的任何东西不能带到厂外和宿舍，……此后还发现工厂车间门前挂有一块写有“谢绝参观、来访”的牌子，门卫也严格检查 ...

证据支持自己的主张：1、营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证明；2、宿舍人员安排表；3、劳动合同书。 林XX提交（2010）梁法民初字第X号民事 、梁平县公安局交通管理大队道路交通事故认定书，原告提供的劳动合同书、宿舍人员安排表、员工申请书、员工入厂协定，其他两方当事人对其真实性均无异议，亦予以 ...

的损害结果，因此被告陈某某应承担相应的赔偿责任。虽然陈某某是刘某某制衣厂的员工，但依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条 根据当事人的过错程度，及考虑上诉人陈某某作为被上诉人刘某某的员工，自2009年2月份才开始在该宿舍居住，至本案事发时间并不长等事实，本院认为由上诉 ...

XX，男，X年X月X日出生，汉族，无业，住北京市朝阳区双井全国政协宿舍X-X-X。 北京东方立高装饰有限公司（以下简称东方立高公司）与刘XX、 立高公司与中建二局装饰工程有限公司签订的项目分包合同的原件；承担在承包期间员工生活费及仲裁费共计8898元；向东方立高公司支付房屋租金x.67元并承担本案全部 ...

出生)，出生地黑龙江省，汉族，初中文化，系北京市X乡镇龙凤缘千禧食府洗浴中心员工，暂住（略）(户籍所在地：黑龙江省齐齐哈某市甘南县双河农场)。1999年3 )，出生地山东省宁阳县，汉族，中专文化，系北京市X乡镇凤缘千禧食府洗浴中心员工，暂住（略）(户籍所在地：山东省宁阳县X乡X村)；因涉嫌犯寻衅滋事罪 ...