；依法判令被告从2010年4月起按国家规定标准逐月发给原告护理费，由被告承担本案的诉讼费用。 原审认为：《工伤保险条例》第五条第二款、第三款 护理费。护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给 ...

；依法判令被告从2010年4月起按国家规定标准逐月发给原告护理费；由被告承担本案的诉讼费用。 原审认为：《工伤保险条例》第五条第二款、第三款 护理费。护理等级区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。工伤护理费依照上述护理等级分别按照上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给 ...

问题的解释》第十二条第一款、第二款之规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，劳动者既可以因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，同时因第三人侵权亦享有人身 、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律 ...

26日作出豫劳社复议(2008)X号行政复议决定书，维持了被告(2008)w第0lX号工伤认定决定(该复议决定书未送达第三人)。王某某对此复议决定仍不服，2008年 实施若干问题的意见》的通知豫劳社工伤（2005）X号文件符合国家属于国家相关规定。上诉人认为豫劳社工伤（2005）X号文件不合法，因此， ...

日，仲裁庭作出了西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿标准为2006年度南阳市统计局公布的在岗职工月平均工资为1120元。该裁决书 信用社在职职工和符合国家规定的离退休人员均应纳入基本养老保险，各县级农信联社及其人员参加所在(县)市基本养老保险。”（4）《工伤保险条例》第37条 ...

部门认定为工伤，且被评定为伤残七级，原告即应按照国家相关政策支付被告相关工伤待遇；关于被告月平均公资问题，原告称每月200元，被告称双方口头约定日工资为50元 ，《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告郑州长城煤矿机械制造有限公司于判决生效之日 ...

上述证据证明公司一直按时给方宪华发放工资，并按国家规定补发相关待遇，期间没有克扣和拖欠，方宪华要求补发工伤待遇没有依据。第四组，1、1993年6 宪华的伤残抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号,2004年1月1日施行）第三十五条规定 ...

，仲裁庭作出了西劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿标准为2006年度南阳市统计局公布的在岗职工月平均工资为1120元。该裁决书 农村信用社在职职工和符合国家规定的离退休人员均应纳入基本养老保险，各县级农信联社及其人员参加所在（县）市基本养老保险。” ④《工伤保险条例》第37条 ...

证明书，是具有职业病诊断权的医疗机构或专业组织，按国家有关规定，对确定患有职业病的劳动者出具的职业病诊断证明文件。《工伤保险条例》第19条1款 保障行政部门不再进行调查核实。也就是说，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书申请工伤认定的，劳动保障行政部门仅仅是作程序上审查，对符合受理条件的，一般 ...

按规定政策招收的农民合同工，其社会养老保险费用应当按国家规定办理，按照《劳动法》的规定，李某某应为企业职工，应享受各种社会保险待遇，河南四建股份有限公司应 为标准为李某某补缴。李某某发生工伤后至今未进行工伤认定，根据我国《工伤保险条例》的有关规定，用人单位、工伤职工或直系亲属、工会组织向用人单位所在地 ...