法定一年的仲裁时效，2010年其工作未满一年便被开除，不存在年休假的问题。6、原告诉求的要求被告支付销售提成x.8元没有事实依据。双方所签劳动 支付。关于原告诉求的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前（后）统一发放。因原 ...

，被告应支付原告残疾赔偿金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照 的，但由于原告意外受伤，不能参加训练和比赛，被告当然不能发放给原告训练补助费、比赛奖金，故被告不存在欠原告任何的款项。综上所述，被告愿意在 ...

生效判决，没有给上诉人安排工作，而不是上诉人不去工作，也没有给上诉人发放基本的生活费和缴纳养老保险等。被上诉人同上诉人解除关系的程序也是不合法的， 每月工资800元，25%补偿金不是针对张某某的。劳动保险金问题，他就一直没有上班，按规定就不该交，更何况住房公积金。奖金4000元是出满全勤才能得奖金，而 ...

的时间是2006年6月8日，指的是2006年6月8日以前的借款如何偿付的问题，对本案2006年8月李x的借款没有约束力。对原告证据4从清单上看不出 付清利息的集资户支持广电事业产业发展所做出的努力和贡献，发放适当的贡献奖励，共计奖金x元，以上合计利息x元，奖金x元，共计x元。由县广电局具体核算到集资户 ...

期间，月平均工资为800元。大华超市为新金沅公司代为管理促销员及发放工资，双方每月对“管理费”、“促销员工资”等事项进行结算。钱某某被解聘后，于 劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资 ...

，原、被告劳动关系事实清楚，可以予以确认。根据《销售货款、工资、奖金一览表》及《工资发放名册》等证据，被告已按月支付原告劳动报酬，现原告再要求被告 被告发放工资中尚欠5,861.97元提成奖励金未发，故该款项应予发放原告。 至于原告主张的风险金问题。根据被告单位的《某公司销售、回笼、结算考核办法》，因 ...

姐用了半个月左右，但是很快就把钱还给公司了。某公司纪律检查委员会关于朱某甲问题的初核报告及证人朱某乙的证言与之相印证。 2、证人刘某某的证言，证实 建筑劳务有限公司法人代表，2008年2月后，在临时员工工资的计算、发放上都是每个月由朱某甲计算好人员工资及奖金某报给该公司，该公司开发票给朱某甲所在公司， ...

。 为获取经济利益，该组织还先后敲诈勒索、开设赌场、聚众赌博，以抽头渔利、发放高利贷等方式牟取暴利。仅敲诈勒索达十余万元。为掩人耳目，同时为获取更多的非法 某丙女儿当时找不到是事实，但其没有通过正常手段与该健身会馆负责人协商解决问题，而是纠集多人到健身房堵门，并对健身房负责人进行威胁、殴打，并且在其 ...

帐户和记账利率的通知》、青海省电力公司《关于企业补充和个人储蓄性养老保险有关问题的通知》、青海省电力公司转发《青海省住房委员会关于青海省电力公司＜关于提高某房公积金 ，而其并无证据证明中恒公司在其主张的年度内曾发放过加班费、误餐费、交通费、电话费、奖金等各项补贴的待遇，所以就该主张不予支持。 5、中恒 ...

了株洲市商务局工会工作委员会《关于对市芦东服装市场有限公司召开所谓工会会员大会有关问题的通知》，该通知的主要内容为不予准许原告工会换届选举及不认可该 市场有限公司补发被告刘某乙2006年12月工资580元，2006年11月-12月奖金308元，多扣的病假工资180元，共计1068元，并支付267元（ ...