不符合证书借用和租赁的特点，被告对原告的监督管理权，可以保证散剂车间生产经营活动合法、安全。故被告辩称意见不当，不予采纳。被告辩称导致停产责任在原告的 ，理由不当，不予采纳。被告在诉讼中提出违约金过高，要求降低，综合考虑双方合同履行期限。被告企业要随肉联厂改制进行的客观情况等，降低违约金为原约定违约的 ...

丰远大公司提供4套其生产的符合国家强制性质量标准的空调管道清洗设备，货款共计34万元，海蓝清风公司承担所售设备的技术培训、售后服务等义务。合同签订后，金丰 应属无审法院调查笔录为证。3、海蓝清风公司的产品属于可能危及人身和财产安全的设备，必须符合国家规定，否则不得销售。二、本案诉争的专用清洗设备检测与 ...

”，属程序违法。4本案的民事责任应由地方国营象山县液压件总厂承担。本案合同关系存在于地方国营象山县液压件总厂同上诉人之间，且地方国营象山县液压件总厂 ，是企业能对外独立承担民事责任的标志。注册资金是否实际投入与交易相对人交易安全关系重大，注册资金来源必须真实，注册资金的投入必须真实。企业的投资者在工商 ...

质证和本院审查核实，足以认定。 本案争议的焦点为：原告解除某被告的劳动合同是否合法，原告是否应当支付被告经济补偿金。 本院认为，被告在上班时间擅离 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...

测试中心N0.x检验报告,证明被告人蔡某承建房屋所使用的韩镇胡屯新型建材厂生产的粉煤灰砖外观质量、尺寸偏差、抗压强度均合格。 14、夏邑县公安司法鉴定中心公 ，被告人蔡某在没有取得建筑资格的情况下，组织施工队承建楼房工程，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，犯罪事实清楚，证据确实充分，其行为 ...

义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 ...

义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 ...

义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定的、 职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 ...

伤残就业补助金x元（1100元/X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤 职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 ...

市医院医疗费票据一张（金额182元）、[2008]第X号司法医学鉴定书、“钢筋工”培训证一份、交通费票据、鉴定费发票、被告代某某提交的机动车驾驶证、被告李某 追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务 ...