劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...

劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...

劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...

劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付职工一定数额的补偿金。而劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理 ...

第三方谋取利益；刘某有下列情形之一的，构成对原告商业秘密的泄露:1、非因执行工作任务需要或经原告的书面授权，将包括但不限于原告的软件、商业报告、统计及其相关 没有约定相应的补偿条款，原告也无证据证明其就该条款的实际履行支付了被告刘某一定或合理的经济补偿。对此，本院认为，在无合理对价的情况下，该竞业禁止 ...

关系参加到迁占工程中来的。根据组织法的规定和授权，镇政府对上(垦利县委、县政府)服从领导，完成工作任务，对下(各村支部、村民委员会)开展行政指导，协调工作和 进入窝棚导致事故发生，其存在重大过失。因此，王某业也应对该事故损失承担一定责任。四、原判认定死者妻子视为完全丧失劳动能力的证据不足。1、死者妻子 ...

某某签订的虽然是承揽合同，但根据合同的内容可以看出，该合同的目的是完成一定的工程建设任务，权利和义务指向的工作物是工程建设项目，因此，该份合同实际 地点、时某、人数、次数相符某。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受某人确有必要到外地治疗，因客某原因 ...

为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可责令对方或者受益人给予一定的经济补偿，当事人对损害均无过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任 的经济补偿；本案中另一被告孙某某作为共同利益的受益人，几人共同协助完成该工作才得到该利益，同时结合本案实际，本院酌定其补偿原告600元。故依照《 ...

不依法采取措施使上述人员终止妊娠，而是协助镇计生办提前违法收取上述每对夫妇一定的社会抚养费，之后对以上违法怀孕人员放任不管，造成该6对夫妇现均已 资料整理，及时上服信息；（4）按照人口计划生育法搞好本村计划生育管理工作，完成人口目标任务。 4、漯河市郾城区人口和计划生育委员会社会抚养费专用票据6份证明 ...

工作中，严重违反计划生育管理法律法规的规定及其计生管理工作职责，在明知所包管漯河市郾城区XX镇XX村村民吕XX、李XX等6对夫妇无二胎生育 职责：①收集本村人口计生信息；②协助镇计生办搞好本村计划生育计生管理工作，完成人口目标任务；③协助区计生委征收社会抚养费；④对本村群众搞好服务。 4、漯河市郾城区 ...