《通知》，并回复：“本人一直勤勤恳恳、尽职尽责，公司突然单方面通知无需上班，不提供工作岗位和场所，保留意见”。2011年3月29日，天地公司出具《解约通知》一份 系天地公司员工，与其有利害关系，其证人证言法院不予采信；而其提交的补充协议、录某及邮件亦无法证明伍某认可其存在违反劳动纪律，不服从管理的行为 ...
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并回复：“本人工作一直任劳任怨、勤勤恳恳、尽职尽责，公司突然单方面通知无需上班，不提供工作岗位和场所，本人持保留意见”。2011年3月29日，天地公司出具《解约通知》 天地公司员工，与其有利害关系，其证人证言法院不予采信；而其提交的补充协议、录某及邮件亦无法证明万某认可其存在违反劳动纪律，不服从管理的 ...
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《通知》，并回复：“本人一直勤勤恳恳、尽职尽责，公司突然单方面通知无需上班，不提供工作岗位和场所，保留意见”。2011年3月29日，天地公司出具《解约通知》一份 系天地公司员工，与其有利害关系，其证人证言法院不予采信；而其提交的补充协议、录某及邮件亦无法证明韩某认可其存在违反劳动纪律，不服从管理的行为 ...
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答辩称：甲在我单位从事清洁工作，因我单位连续出现数起岁数大的负责清扫的工人在岗位上发病，被送往医院治疗，为工作安全考虑，我单位于2011年7月召开会议，决定 在内的八位超过53周某的工人解除合同，即离队。且我单位与甲签订的是承包协议，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及 ...
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答辩称：甲在我单位从事清洁工作，因我单位连续出现数起岁数大的负责清扫的工人在岗位上发病，被送往医院治疗，为工作安全考虑，我单位于2011年7月召开会议，决定 在内的八位超过53周某的工人解除合同，即离队。且我单位与甲签订的是承包协议，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及 ...
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答辩称：甲在我单位从事清洁工作，因我单位连续出现数起岁数大的负责清扫的工人在岗位上发病，被送往医院治疗，为工作安全考虑，我单位于2011年7月召开会议，决定 在内的八位超过53周某的工人解除合同，即离队。且我单位与甲签订的是承包协议，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及 ...
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辩称：杨某在我单位从事清洁工作，因我单位连续出现数起岁数大的负责清扫的工人在岗位上发病，被送往医院治疗，为工作安全考虑，我单位于2011年7月召开会议，决定 的八位超过53周某的工人解除合同，即离队。且我单位与杨某签订的是承包协议，而非劳动合同。杨某在我单位工作期间，我单位保证了杨某包括假期旅游、中秋 ...
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辩称：李某在我单位从事清洁工作，因我单位连续出现数起岁数大的负责清扫的工人在岗位上发病，被送往医院治疗，为工作安全考虑，我单位于2011年7月召开会议，决定 的八位超过53周某的工人解除合同，即离队。且我单位与李某签订的是承包协议，而非劳动合同。李某在我单位工作期间，我单位保证了李某包括假期旅游、中秋 ...
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用品；未对从业人员进行岗前安全教育培训，未向从业人员如实告知作业场某和工作岗位存在的危险因素、防范措施某及事故应急措施。以致发生本次事故，违反了《中华 的情况下，未经审查被害人石XX是否具有拆除塔吊的相应资质，便与石XX达成口头协议，以4000元的价格将拆卸塔吊的工程承包给石XX。2011年10月8日 ...
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11月22日进入被告宁波高新区某有限公司（原宁波市X区某有限公司），从事市场总监岗位工作，属被告单位高级管理人员，主要负责业务开拓、货款收取、技术服务等工作。 解除劳动合同决定，而原告在同年3月31日已和被告法定代表人签订股权转让协议，并上交了工作手机，根据手机短信息显示，原告有想到其他公司发展的意愿 ...
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