书，裁决被告支付原告一次性伤残补助金， 一次性工伤医某补助费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇补差、住院伙食补助费等共计78160.2元。 另查明：1 九条之规定，原、被告解除劳动合某后，被告应向原告支付一次性工伤医某补助金（1592.40元×15个月）23886元和一次性伤残就业补助金（1592 ...

的本人工资。 原告认为，一次性伤残补助金应按被告实际工资计算。 本院认为，《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级 .09元、停工留薪期间工资5760元、护理费4312元、住院伙食补助费1320元、交通费535元。一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金x元、一次性伤残补助金3840元 ...

向钱某甲支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、住院伙食补助费420元、住院期间的护理费300元、医疗费2459.44元、劳动 某甲和铁二院咨询监理公司均未就原判已认定的双方之间存在劳动关系及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定和检查费416元、因进行劳动 ...

保险待遇问题，被告申请仲裁，要求原告支付医疗费2000元、住院伙食补助费510元、护理费629元、一次性工伤医疗补助金x元、经济补偿金8100元、应返还统筹金7032 元，原审法院认定的伤残就业补助金x元数额过高，与事实不符。被上诉人住院期间上诉人派人护理，并为其支付生活费，原审法院判决上诉人再次支付 ...

三十五条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享有从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9级伤残的为8个 一次性伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金9600元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费1360元、住院伙食补助费1360元、后续治疗费616.98元、劳动能力等级鉴定费370 ...

保险条例》第二十九条之规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”，原被告双方均未提供原告因 支付该项费用。 12、关于原告应否支付被告鉴定费300元。原告为被告参加了工伤保险，应当配合被告报销“劳动能力鉴定费”300元，原告没有配合被告报销该项费用， ...

日，孙某填写了中原油田在职职工因病、非因工死亡待遇审批表，领取了丧葬补助费9573元（按照在职职工上年度企业养老保险每月人均缴费工资3139元的3个月计） 应由河南省工伤认定部门认定，而杨某乙争没有经省工伤部门认定，不应支付工亡补助金；住院伙食补助费按规定在住院期间，最长不得超过12个月，杨某乙争住院 ...

工伤住院10天，原告既不派人护理，也拒不支付住院伙食补助费，违背工伤保险法规。仲裁裁决书虽然保护了答辩人的主要利益，但是，医疗费907元未予保护， 数额分别为122元、105元、130元，本院按此确定被告张XX应当享受的工伤津贴保险待遇。洛阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决原告一次某支付被告自2008年1 ...

。被告不服仲裁，起诉要求判令：1、原告给付原告医疗费6069.4元、工伤津贴x元、陪护费8170元、住院伙食补助费470元、营养费1800元、交通费2133元，一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助x元、一次性伤残补助金x元、鉴定费300元、后期手术费及更换眼球费用x元，共计 ...

，其来源、形式合法，内容客观真实，本院予以采信。证据2中的河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定书和劳动能力再次鉴定书，作为书证，系河南省劳动能力鉴定 建筑工程公司于本判决生效后五日内支付原告刘某甲住院伙食补助费2366元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留 ...