中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关某 附适用的法律条文如下： 《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...

在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方规定的价格承揽、发布广告的，差额部分由乙方补足。 。因补缴社会保险费产生的利息，经社会保险经办机构核定后，由信之港公司承担。补缴社会保险费期间发生社会保险待遇不属于社会保险基金支付的范畴。三、驳回卢某 ...

由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按现行《培训管理手册》及有关规定执行。＂劳动合同还约定将海航公司 发生法律效力之日起十日内向原告海南航空股份有限公司支付违约金６４７４３６．５０元，赔偿培养费１３７３０７６．９２元，合计人民币２０２０５１３．４２元；三、驳回原告的其他诉讼 ...

“经社保四险系统查询，集品家和公司在2010年3月进行了养老、事某、工伤、生育保险的险种登记，但无缴费记录”，未能查询得出集品家和公司员工名单。誉佳 银行同期贷款利率的两倍为标准计算），法院认为，集品家和公司未及时、足额向誉佳诚信公司退还货款，誉佳诚信公司要求集品家和公司赔偿迟延给付退货款的利息损失， ...