补助费、交通费、食宿费：《工伤保险条例》第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 的食宿费用按广东省财政厅“粤财文(1996)X号”文规定的一般地区X元/每人每天的标准计算，到统筹地区以外就医所需交通费用由原审法院酌情确定。经计算，伙食 ...

工资1247.58元计算50个月。原告请求被告支付一次性残疾补偿金，由于该项目属于工伤保险待遇，依法应由社保部门承担。被告已经按照法律的规定，为原告投保了 职工装配康复器具价格上限表，证明装配前臂假肢(机械手)一套x元，该价格标准包含康复器具的材料费、制作安装费、康复训练费、训练期间住宿费等。经质证后 ...

。 上诉人张某某与上诉人佛山市南海安基装饰砖有限公司(以下简称安基公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第 鉴证，双方没有约定合同期限，约定工资计算方式为标准工资450＋计件工资。原告没有为被告参加社会工伤保险。2005年5月11日，被告在工作时受伤， ...

，不予支持。二、关于原告的具体赔偿项目。以《广东省2005年度人身损害赔偿计算标准》为依据。1、住院伙食补助费，为30元/天×18天＝540元。2 人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。由此可知，工伤保险赔偿与第三者造成的人身损害赔偿是两个不同的法律关系。本案中，上诉人 ...

：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司 劳动者实际工资数额不符的，在计算工伤保险待遇时以工伤职工的实际工资作为标准。工伤职工已取得社保部门按月缴纳工资计算的工伤保险待遇后，再向用人单位 ...

律师。 委托代理人陈绮芬，广东古今来律师事务所工作人员。 上诉人张某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 上诉人只在被上诉人厂务工10天，根据没有实际工资反映，国务院《工伤保险条例》规定：计算工伤待遇工资标准应是本人工资。第六十一条更为明确：“本条例所 ...

的责任。依此，被上诉人应赔偿给上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、安家补助费、误工费均应以上诉人本人工资1470元为标准 人陈某某上诉认为原审法院以该标准作为其工资标准赔偿其工伤有关费用缺乏法律依据理由不充分，本院不予支持。根据《广东省工伤保险条例》规定，上诉人陈 ...

12个月]、一次性伤残就业补助金（略）元[1380元/月×60%×25个月]、一次性工伤医疗补助金4968元[1380元/月×60%×6个月]，连同被告已交纳的仲裁费用620 应按照其所主张的每月1500元的标准计算。依此，上诉人李某某应享受的工伤保险待遇为：停工留薪期间工资（略）.90元；一次性伤残 ...

无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻某获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元(原告 主张，并无不当，本院予以维持。第二，关于住院伙食补助费的计算标准，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款的规定，上诉人喻某住院期间 ...

2927.92元不应在原告应获得的工伤保险待遇金中扣除；二、住院伙食补助费应参照所在单位因公出差伙食补助标准的70％付给即为30元/天 个月＝11640元，被告对此没有异议，本院予以认可；6、原告主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为德阳市2010年度职工平均工资2362.92元/月×10个 ...