委托代理人郑党怀，陕西至柔（略）事务所（略）。 被告杨某示范区人事劳动局。 法定代表人刘某某，该局局长。 委托代理人宗某，该局工作人员。 委托代理人张某某，该局工作 符合《工伤认定保险条例》第十四条第五项规定的认定工伤情形，不予认定工伤的结论是正确的。马小维发生车祸的地点是在杨某区X路转盘西200米处 ...

伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定的应当认定工伤的情形，被告作出工伤认定决定，认定郭某某所受伤害为因公负伤，并送达双方当事人。关于原告 本院认为，被告郑州市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定 ...

，事故或职业病诊断时间2010年2月3日，用人单位全称郑州心诚物业管理有限公司，法定代表人姓名赵秀英。受伤害经过：2010年2月3日晚11时左右，郑州 伤害是在下班途中受到机动车事故伤害死亡，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的应当认定工伤的情形。至于郭某民是否提前下班或者迟延下班，以及 ...

临劳工认字（2009）第X号《西安市临潼区工伤认定决定通知书》；诉讼费由被上诉人承担。 区社保局辩称，一、惠和公司的法定代表人刘某某说：“2008年7月份，王 证据证明未安排王某某清扫车间屋顶，且该抗辩理由，不属于《工伤保险条例》第十六条不得认定工伤情形。王某某在工作时间和工作场所内，因工作原因所到 ...

，不能达到被告巴东县人力资源和社会保障局证明第三人向某某的伤是工伤的目的。本院认为被告提交的上述证据具有客观性，关联性和真实性，予以认定。其余证据经原告 ）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 （二）具体行政行为有下列情形之一的，判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新 ...

参保的属实。被告是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具有为构成工伤的职工落实工伤保险待遇的法定职责和义务。最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判； （二）原 ...

原告于2009年12月4日向魏都区法院起诉，已超过了三个月的法定起诉期限。 4、关于李某受伤情况的报告一份， 5、证人崔X、崔XX证言及身份证复印件各一 工作场所内，为放置工作中产生的破坯造成伤害，该伤害是因工作原因产生的，且不属于《工伤保险条例》中不得认定工伤的三种情形，即因犯罪或者违反治安管理伤亡 ...

某某，总经理。 被告郑州市二七区人力资源和社会保障局。住所地郑州市二七区X路X号。 法定代表人潘某某，局长。 第三人陈某某，男，27岁。 原告郑州裕昌包装 右手被涂胶辊挤伤是在工作时间和工作场所，因工作原因受到的伤害，符合上述认定工伤的条件。《工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定 ...

“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故永川区人保局具有对汪某某作出工伤性质认定的法定职责。永川金藏寺煤矿是具有用工主体 上诉人应当承担汪某某患职业病的法律责任。汪某某患职业病的情形符合《工伤保险条例》第十四条第（四）项应当认定为工伤的规定。综上所述，被上诉人永川 ...

》第五条第二款之规定，被上诉人江津区人保局作为重庆市江津区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定职权。原审第三人何某某之妻熊继容提出的工伤认定 三人何某某在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形。 综上，被上诉人江津区人保局作出的津劳 ...